この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から喫煙ルームによる完全分煙がなされているので、仕事中にタバコの煙が流れてくるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
株式会社アレクシード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アレクシードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アレクシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から喫煙ルームによる完全分煙がなされているので、仕事中にタバコの煙が流れてくるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこも同じかとおもいますが、女性の扱いが下手な様に感じます。
男性社員は客先で出向き要件定義~導入までをこなしますが、女性社員は
社内開発や事務部へ配...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
時短出勤されている方も多く出産してからでも長く働けるとは思う。
男性の育休も少しですが取得されている方もいた。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年3月1日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月27日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月12日
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賞与がないと記載されてる記事がありましたが、ひとまずなかったのは1回だけでした。
その後は徐々に回復している為、問題ないかと。
しかし、人事考課制度が...続きを読む(全164文字)
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ベトナム子会社によるオフショア開発も軌道に乗りつつあり、社内での開発作業は少なくなっているので、プログラマには不向きかもしれませn。
しかし、設計作業お...続きを読む(全157文字)
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ここでは全くスキルアップは望めません。部署にもよりますが、お客様との打ち合わせ内容をWORDでまとめ、それを海外に丸投げし、後は出来上がってきたものをテス...続きを読む(全282文字)
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ケーブルテレビ、医療、物流のソフトウェア開発がメイン。
医療はほぼ全滅、物流は売り上げが低く、核となるケーブルテレビ事業は地デジや光関連などの影響でケー...続きを読む(全153文字)
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給与は残業ありきのため、基本給は低く抑えられています。
課長以上になると残業代はでなくなり、代わりに役職手当が出る。
ボーナスに関してはここ数年は一般...続きを読む(全157文字)
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まず、人間関係はとても良いと感じました。
小さい会社ですので、管理職との関係も近く相談しやすい環境です。
ただ、管理職教育等がなく管理能力にはばらつきが...続きを読む(全165文字)
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部門縮小による配置転換、従事する内容の著しい変更、慢性化した残業と遠方への長期出張が蔓延し、また、業績に直結しないISO9001、ISO15001、ISO...続きを読む(全171文字)
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残業代により収入が大きく異なる。
専門卒はスタート時点で大卒と差がでるが、成果主義により数年で追い越せる状況。
成果の上げ続けられる人とあがらない人の...続きを読む(全177文字)
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個人的には
経営陣が甘すぎるので厳しいかもと思います。
数年前に新任の役員が増え、瞬く間に無駄にお金は使い、社員を数名ひっぱり取引先も奪い退社する事件...続きを読む(全152文字)
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管理職に関しては、それぞれ。部署の違いにより管理職の出来に差がある。
あたりの部署ならそれなりにビジネススキルの成長もできる。
本当にどうしようもない、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女問わず優秀な人はどんどん仕事を振られる。かつては、部署の立場が弱かったり稼げていない案件の人がどれだけ実績を上げても昇給幅の天井が決められ...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
女性だけの部署がある点では働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをあまり見込めないためか、1年程...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は男性よりも大事に扱われているので比較的自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より優遇されているにもかかわらず...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず平等に働けているし、長期休暇を取る人も多くいる。
復帰に関しても問題なくやっている印象だが、自分が経験していないのでわからないことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとっている女性社員を自分は見たことがなかった。
あまり女性が働きやすい環境だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が沢山いるから、育児に理解があるのであろうと思っていましたが大間違いです。上司は熱がある子供を職場に連れてきて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が男性の為正確な事は言えませんが、女性でも成果を出して昇格している人もおり、男女で給与の差がある等もなかったと感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社アレクシード |
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フリガナ | アレクシード |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 岡部克二郎 |
本社所在地 | 〒514-0009 三重県津市羽所町388番地津三交ビルディング6階 |
電話番号 | 059-225-3121 |
URL | https://www.allexceed.co.jp |
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