アレクシードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

賞与がないと記載されてる記事がありましたが、ひとまずなかったのは1回だけでした。
その後は徐々に回復している為、問題ないかと。
しかし、人事考課制度が...続きを読む(全164文字)

ベトナム子会社によるオフショア開発も軌道に乗りつつあり、社内での開発作業は少なくなっているので、プログラマには不向きかもしれませn。
しかし、設計作業お...続きを読む(全157文字)

ケーブルテレビ、医療、物流のソフトウェア開発がメイン。
医療はほぼ全滅、物流は売り上げが低く、核となるケーブルテレビ事業は地デジや光関連などの影響でケー...続きを読む(全153文字)

給与は残業ありきのため、基本給は低く抑えられています。
課長以上になると残業代はでなくなり、代わりに役職手当が出る。
ボーナスに関してはここ数年は一般...続きを読む(全157文字)

まず、人間関係はとても良いと感じました。
小さい会社ですので、管理職との関係も近く相談しやすい環境です。
ただ、管理職教育等がなく管理能力にはばらつきが...続きを読む(全165文字)

どこも同じかとおもいますが、女性の扱いが下手な様に感じます。
男性社員は客先で出向き要件定義～導入までをこなしますが、女性社員は
社内開発や事務部へ配...続きを読む(全162文字)

残業代により収入が大きく異なる。
専門卒はスタート時点で大卒と差がでるが、成果主義により数年で追い越せる状況。
成果の上げ続けられる人とあがらない人の...続きを読む(全177文字)

個人的には
経営陣が甘すぎるので厳しいかもと思います。
数年前に新任の役員が増え、瞬く間に無駄にお金は使い、社員を数名ひっぱり取引先も奪い退社する事件...続きを読む(全152文字)

管理職に関しては、それぞれ。部署の違いにより管理職の出来に差がある。
あたりの部署ならそれなりにビジネススキルの成長もできる。
本当にどうしようもない、...続きを読む(全170文字)

人事考課制度が導入されており、各評価項目について自己採点と評価点とのギャップを確認し、キャリアアップにつなげる判断材料になる。
給与面については、基本給...続きを読む(全158文字)

・社員のみの賞与カット(役員や気に入っている社員には払っていた様子)
・銀行融資の不正?流用。他行返済へ。噂ですが・・・
など、経営が苦しくなっており、...続きを読む(全166文字)

取締役や上司がどんどん辞めていく状態で、前までは雰囲気の良かった会社ですが、今は
いつつぶれてもおかしくないほどの経営状態で、雰囲気もあまりよくありませ...続きを読む(全217文字)