この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の地域は平均賃金が都市部に比べ低いので、地元企業に比べると年収は悪くはないと思います。
ただなかなか資格クラスが上がらない為、昇給するのは難...続きを読む(全176文字)
イトキン株式会社 報酬UP
イトキン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イトキン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイトキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
私の地域は平均賃金が都市部に比べ低いので、地元企業に比べると年収は悪くはないと思います。
ただなかなか資格クラスが上がらない為、昇給するのは難...続きを読む(全176文字)
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契約社員でしたが、4年在籍しても年収は上がらずFS級すら上がりませんでした。上司に相談しましたが、各店舗で割合が決まっているらしく、結局は年功序列。ステッ...続きを読む(全109文字)
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新卒デザイナー(契約社員)4年目の年収です。
1年目は245万で大手とは思えない低年収でした。
もちろん賞与、退職金は出ません。
3年目くらいで評価制度が...続きを読む(全407文字)
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お給料は他のアパレルに比べていいです。経験は考慮してくれます。働くお店によってそれぞれですが職場はかなりきっちりとしていてパソコンのメールでデイスプレイや...続きを読む(全162文字)
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給料がとにかく上がらない。実績、実績でとてもじゃないが家族を養うことは出来ない。ずーっと金持ち商売を続けてきたせいか、業績が下降しているにも関わらず、あま...続きを読む(全170文字)
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半年に1度店長とミーティングをし、自己評価を基に評価されるが、それにより昇級することはほとんどない。もちろん年収があがることもなく、予算達成比率によっても...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社内の評価制度があり、自己評価後に最終評価を付けられます。ランクに分けられ、そのランクが上がると年収は少し上がりま...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
業績賞与が提示される年俸額に組み込まれているが、業績不振でなかなかもらえない。
昇給時に年俸額が大きく上がって...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
初任給に関しては業界の中では良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスは店舗の業績によるため、店舗の売上が達成...続きを読む(全159文字)
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店長になってからでないと給料が中々上がらない仕組み。それもごく一部。評価制度があり、その評価で好評価をもらっても上がるわけではなく、年一昇給はほど遠い。会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】服が6割引で買えました。。。
販売以外にも裏では大量の検品作業など
力仕事も多かったです。
でもやりがいはありました。挨拶など厳しかったで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】他のアパレルメーカーよりも比較的日給が多くもらえると感じました。
月の予算を達成すると褒賞金が2,000円ですがもらえます。インナーイベントな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒入社すればアパレルの販売にしては悪くない給料だと思います。評価基準も昇給に対しても明確な基準があることはいい点だと思います。結果さえ出せ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
半年に一回評価シートのようなものに記入し、それを元に上司が評価をします。あえて下げるような評価はせず、いいところをしっかりみてくれていました...続きを読む(全179文字)
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配属されたブランドの洋服を着用しての販売なので、単価の高いブランドだと、お給与のやりくりが大変になります。ただ、人を大切にしてくださる会社なので、じっくり...続きを読む(全177文字)
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2010年から評価制度が始まり、全く給料が上がらなくなった。それまでは年に10万円ずつだが昇給していっていた。評価制度の採点者はチーフMD→事業部長→本部...続きを読む(全174文字)
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評価は年二回、自己評価を提出して上長との軽い面談があって最終決定される。新卒で入社後、3年目までは自動的にレベルが上がって給与も上がる。そこからは実力主義...続きを読む(全176文字)
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当初の契約月収から給料が上がる事はほとんどありません。また契約社員だったため、賞与もありません。好きなお洋服が社割替えますが、制服買い替え時期のみなので、...続きを読む(全157文字)
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年俸制度のため賞与がないのが非常に厳しいです。年間予算を95%以上クリアすると業績給がもらえますが、かなり微々たる額です。。。そしてまず予算95%以上をク...続きを読む(全174文字)
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基本的には、1年間の契約社員です。正社員になるのは大学から直接本社に行く事以外は諦めましょう。
アルバイトは時給800円から。
契約社員からはランクが...続きを読む(全213文字)
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数年前から新しい評価制度になり、予算を達成しないと年俸が額面通りにもらえなくなっrた。当然、この不景気、高い予算で年俸提示通りにもらえることはほぼなく、み...続きを読む(全172文字)
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給与や賞与は社員と契約社員の差がとても大きい。社員はほとんど新卒の採用。それ以外は契約社員やパートアルバイトとなる。契約社員はボーナスはなし。給与のアップ...続きを読む(全170文字)
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少し古い情報ですが、当時は業績も伸びており、社内の事業部間でも競争を行い、職場環境の風通しも良かったです。仕事以外でも、一泊で慰安旅行に行き親睦をはかるこ...続きを読む(全159文字)
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昇給はほとんどないに近いです。賞与はないです。アパレルでもあるところはありますが、この会社はありません。しかし毎月の予算を達成すると報酬があるみたいですが...続きを読む(全179文字)
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まず年棒に含まれる賞与ですがほぼありえません。
正社員では240万で、制服代やらなにやら引かれて年棒200万くらいでしょうか?
評価制度もどうやら営業が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社したころは課長・部長クラスも店舗に足を運び気にかけてとてもスタッフを大切にしていることが伝わっていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最初は大変だったがお客様の多い店舗だったため接客をこなすことが出来すぐに慣れることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で考え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
相当なことがない限り移動とかもないので上が辞めなければずっと同じポジション。地方は特に昇格で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昔からある会社なので年齢層幅広く接客ができていろんなお話も伺うこともできて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよるが在...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には女性が主の環境なので割と理解はあると思います。
育休もしっかりとって復帰される方も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本人のやる気次第
研修があるわけではないので現場丸投げ。基本的なことは教わるが接客...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本シフト制なので希望休みも割と通った。
店舗にもよるが土日休みも希望すれば休むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人数体制き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
歴史がある会社で認知もあり、また経営陣も変わったのでなくなりはしないかなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インテグラルの傘下に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価してキャリア選択の幅を広げたほうがいい
希望を申し出てもなぁなぁにされたり、その為...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的な知識よりも人柄やコミュニケーション能力が大事だと思います。お客様に共感してもらい喜んでもらうのはとても楽しいです。接客は積極的にやって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社して2年なため、人並みに給料をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても基本給が増えないため、長く働くこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇進するとかなりの額が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上同じ場所に赴任していると家賃補助が突如打ち切られる
新入社員より...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでみるとかなり少ないです。残業は基本的にしないとのことなのです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、毎年昇給はありました。
ただし、大幅な昇給はなかったかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・固定給
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進の際には課題図書の読書感想文の提出が必須
・自己評価シートと面談によって評価されるが、...続きを読む(全161文字)
会社名 | イトキン株式会社 |
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フリガナ | イトキン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,206人 ※国内のみ |
売上高 | 683億3400万円 ※2016.2~2017.1 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田 和久 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3478-5111 |
URL | https://www.itokin.com/ |
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