イトキンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全175件） 6ページ目

高卒・年収210万です。年俸制なので、残業代込、年賞与も全くありません。
地域手当などは充実していて、寒冷地に住んでいると暖房費等はしっかりした金額も出...続きを読む(全160文字)

他のアパレル企業にくらべると、役職(店長・サブ)
がついていないわたしで年収400万は多いほうだと思います。
ただ、それなりに厳しい店舗で、スタッフみ...続きを読む(全178文字)

年俸制で誤魔化されているがさほど良いわけではない。月換算にすると他のアパレルよりかは良いかもしれないが、会社で入ってる団体のお金を毎月引かれて、他よりも引...続きを読む(全164文字)

私の配属ブランドは個人売りよりも店売りなので、店売りが落ちなければ給料も下がらないところは魅力的。
半期に一度、自己評価シート提出があり、その点数によって...続きを読む(全405文字)

ステップアップシートなどで評価をし、資格が上がることで昇給があるんですが、それで昇給したと言う話をほとんど聞いたことがありません。
長く働いてもなかなか...続きを読む(全188文字)

賞与は基本的にはありません。店舗ごとに予算がありますので半期で達成すると報奨金(所謂ボーナス)がもらえるという制度です。ただ半期達成したとしても後期は半期...続きを読む(全171文字)

昇給はありました。が
個人の情報も店長クラスの人間が
口が軽く全て他のスタッフに駄々漏れ....
しかも、年次全員の昇給ではなく
やっかみも酷かっ...続きを読む(全274文字)

何年か前に資格制になり、個人ランクがある。
しかし、中途採用ではだいたいのランクが決まっており中々昇給は見込めない。
半期に一度個人評価を自分で付けて...続きを読む(全183文字)

半年に一度、レベルに応じて自己採点するキャリアアップシートが与えられます。自己採点後、店長が評価し、その後、営業や課長が評価を行い、数ヵ月後に自分の元へ返...続きを読む(全182文字)

年俸制で資格と職務によって報酬額が明確。
報酬水準もアパレル業界においてはまずまずの水準。
評価制度はジェネラリスト職(基幹業務職)においては、全社的...続きを読む(全151文字)

数年前に給与制度、評価制度が大幅に変わり、役職と責任に応じて応分の給与となっています。他社と比較してもかなりいいようです。また業績給は別となっているので、...続きを読む(全198文字)

アルバイトから正社員になることは大変みたいで中々なれなかったです。
どの販売業もそうですが、売り上げに対してのノルマが大変でした。アルバイトは安い商品の...続きを読む(全162文字)

今は年俸制を取っているので、ボーナス・退職金はありません。
賞与という形で、売り上げを95%以上達成できた店舗の従業員はもらえますが、お小遣い程度です。...続きを読む(全258文字)

基本給はアパレル企業にしては多いと思います。その代わり、ボーナスは無く、年棒制になっており、年棒を月で割った額が月のお給料です。交通費全額支給で、住宅手当...続きを読む(全213文字)

契約アルバイトなので、時給制。
休みは社員と同等。社員になれば月給制にかわるがどの位あがるのかはわかりません。
頑張ったら社員にあがれるのかと思いきや...続きを読む(全171文字)

給与においてあまり満足してるとは言えません。
2年半働いていますが、まわりのスタッフも、時給があがることはないですし、アパレル企業の中でも待遇もいいとは...続きを読む(全193文字)

入社は比較的容易いが、その後の給与体系が
わかりずらく、唱和チックな体育会計の会社だと思った。
飲み会が無駄に多く、滅私奉公覚悟。
自分の時間を大事に...続きを読む(全154文字)

アルバイト採用だったため、時給での給料でした。
ショップ内での売り上げが予算よりも大幅に達成すれば若干ボーナスがあったと思います。
正社員になるとボー...続きを読む(全219文字)

非正社員に対する人件費は正社員にくらべると劣る。また、給与アップもさほどというか、ほとんど上がらない。正社員でも退職金削減の一環として50代からリストラが...続きを読む(全157文字)

在籍当時、キャリア評価制度の改革が始まったばかりだった為かもしれませんが、販売職スタッフについては現場の上司の評価・営業の評価から事業部の評価に移り、本社...続きを読む(全198文字)

まともな評価制度が無く、業績悪化の責任を課長クラス以上が負ったため
部下の係長の方が年収が多くなるような異常な会社でした。
特に新規ブランドなどは、到...続きを読む(全154文字)

給料は年俸制です。ボーナスは自分の配属された店舗の業績のよってもらえるかもらえないか分かれます。私は一度ももらえなかったですが、年二回しっかりもらっている...続きを読む(全188文字)

とにかく給料があがることはないです。
長くやれば店長にもなれるけど店長も給料少ないと言っていました。
ボーナスはあると思いますが。
労働は他のアパレ...続きを読む(全160文字)

予算達成しないと賞与がいっさい出ない。
残業代が元々給与に含まれており、いくら残業してもまったく残業代が出ないため給与面はかなり厳しかった。
半期に一度...続きを読む(全156文字)

昨今の経済環境の変化で製造先の中国、アジア圏の製造人件費の高騰により、製造利益の確保及び販売単価の見直しが急務の会社で郊外型アウトレットなどの販売により国...続きを読む(全172文字)