この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当2万円(但し通勤費は出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が減っているイメージ。
社内改革をするにしても従業員...続きを読む(全117文字)
シェアリングテクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅手当2万円(但し通勤費は出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が減っているイメージ。
社内改革をするにしても従業員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスのため朝に時間の余裕ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも在籍場所では従業員のことを自動生成AIか何かだと思っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して当時は部署も上司も違っていたので色々やらせてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はただマシンのように言われた事をそ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
見込み残業のため、残業してもしなくても残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクで給料が決まるシステムで、よっぽど何も出来な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休を取る人は多いので取りやすいと思います。戻ってきてもそのままのキャリアで働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスのため、就業時間の調節ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で仕方なく休む事についても一々嫌味あるいは実現不可能...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ライターという仕事をしてみたかったので応募しました。生活110番のコラムを投稿したり、ライティングをしていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ライターの仕事をしていたが、シフトはわりと自由に組めたので、よかった。副業しながらバイトする人や主婦のかたも結構いたので、融通が効く仕事だと思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
提供力があれば、どんどん発言すれば、実行するチャンスはいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、勝手に発言すること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休を取得している方がちらほらいたが、取得した方はすべて問題なく復帰できていた。
産休後の風当たりが強くなることもなく、しっかりと個人の事情に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
形だけでも賞与があるため、そこはありがたい。
また、自分で自発的に行動できる方は、入社年数に関係なく、すぐに昇給できるチャンスがあること。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる点。残業時間が月80時間を越えるとストップがかかるので月80時間は越えることがない点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生活のお困りごとを解決するという事業は、人の生活の役に立つ仕事なので、これからも必要かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わざわざ口頭で説明する必要がない用件はチャットで指示ができる。これがかなり効率的で済むので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社条件書と入社後の給料等が違う。ワークライフバランスもない。残業は多い。入社前に大人しく真...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビル内共有で使用できるカフェテリアと食堂が使えることのみが良いだけで
他にさしたる魅力はない。他にあるなら駅チカ、ビル内の各種料理屋さんに行き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
倒産する事はないと思う。時代のニーズに合わせて展開しているため、これからの伸びも期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ミールクーポンがもらえるため、コンビニや外食で使用できる点は良いと思う。
期限が長くはないので、あまり使わない方は期限前に使い切らないともった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気がとても悪く、チーム全体で上司への気遣いがすごかった。機嫌を損ねないようにみん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社サービスなので自分がいいと思ったことはクライアントの決済が必要ない。ただしかし結局は上司からの決済が必要なのでクライアントが上司に変わった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生活に必要なインフラを取り扱っているので安定と思う。が、しかし競業他社も多く、リスティングでの集客が主なので、利益率は良いとは思えない。こんご...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は100%取得できるのはいいと思う。しかし正月も夏季休暇もゴールデンウィークの休みもないので、全体でみたら休日は少ない方になる。三が日の休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初期教育とマニュアルはまずまず充実しており、自分で学ぶ意欲があれば比較的時間をかけずに基本的な受電はこなせるようになります。初期教育(最初の数...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
昼食補助として、7000円分のチケットが出る。給料から半額の3500円が差し引かれるので、実質的に3500円の補助。有効期限も長く各種コンビニ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周囲の社員(一般職)は良い人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式webサイトへの虚偽的な記載、姑息な有休消化制度、幼稚...続きを読む(全176文字)
会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シェアリングテクノロジー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 13億807万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 62億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森吉寛裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 052-414-5919 |
URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
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