この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにもかくにも給料が低い上に、特段理由も記載されずに減給。
なによりも未払いがひどい。
16万あれば上出来だが月に2回ほどしか休みがないので、...続きを読む(全167文字)
株式会社角屋 報酬UP
株式会社角屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
とにもかくにも給料が低い上に、特段理由も記載されずに減給。
なによりも未払いがひどい。
16万あれば上出来だが月に2回ほどしか休みがないので、...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の人間関係は、とても良かったです。未経験でもわからない事も全て、役所のある方も丁寧に教えていただけます。有給は、なかなか使う事が出来ないのが難点でした...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張った分もらえる。目標管理がされていて、それに応じて評価が下される。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加して上の人に目をか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・2年目以降試験に受かれば昇格することができ、最短で5年目で役職につける職位になる。現実的にはストレートで役職がつく人は少ない。
・家賃補助が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が努力してアポイントを取れるように工夫して、コンスタントにアポイントを取ることができれば大企業の年収と比べても見劣りしない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社角屋 |
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フリガナ | カドヤ |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 岩谷良平 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番8号 |
URL | https://www.kado-ya.jp/ |
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