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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダファイナンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.9

ホンダファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話や通信教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育のなかに、エクセルやパワポの使い方等の教育もあれば、尚よしです。続きを読む(全77文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げ研修やグロービス学び放題など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキル取得の講座はほぼない
デジタルスキルについて...続きを読む(全88文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
金融システム企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテが非常に多く、2,3年もすると違う部署へ異動することになる。多様な経験を積めると考えれば悪くはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修を受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内での教育は若手には手厚いものの、ある程度年数が経過し、役職までつくとでき...続きを読む(全93文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない→教育できない→人が続かない→人がいないの悪循環続きを読む(全58文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はある程度整備されているが、社員が少ないせいか、異動者教育は不十分でストレスを感じやすいと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田技研工業のMBO制度は詳しくなることができる
定期的なジョブローテーションが行われているため様々な職種を経験できる
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信講座や資格取得の奨励など、スキルアップにつながる制度がある点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と直結するジョブ...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理がきちんとされている。また、派遣社員・嘱託社員に責任のある作業はなく、マニュアル通りにルーチンワークをノーミスでこなすことが求められる...続きを読む(全282文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を論理的にいかにまわすかという研修を受けます。TQMやPDCA,QC手法などは研修があります。ただ一番重要なのはPDCAで報告するたびに求められます。...続きを読む(全202文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署なよるという言葉に尽きる。しかし、生活のために割り切って働いて一定の給与収入を得る為ということであれば会社自体は悪くないと思います。
【気...続きを読む(全165文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の自動車販売台数に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が少なくなると金融商品を利用するお客さまも少なくなるため、収...続きを読む(全89文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は、管理職によって変わるので、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳以上は、昇進できないのは、
辞めた方がいい...続きを読む(全102文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もみんなさん付なのであまり気にせずはなせる。社員もはなしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価基準があいま...続きを読む(全86文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、とにかく良い。
家賃補助、英会話など習わしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は、何講義受け、何時間受けた...続きを読む(全86文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良い事。家賃補助もしっかり
くれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、評価が違う。45歳以上には、厳しい会社...続きを読む(全89文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がホンダ技研工業なのであんていしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ技研工業のいいなりなので厳しい。
モチベーション...続きを読む(全86文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は、とりやすい。必ず20日以上は、
取得しないと、管理職に注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業がことな...続きを読む(全92文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、優遇される。時短もとりやすい。
昇給もはやい。評価も比較的によい。
特別扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より...続きを読む(全92文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえるが、失敗すると、責められる。ずっと言われる。評価にも響く。
仕...続きを読む(全85文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアチャレンジ制度、職種転換制度もあり、入社後も柔軟にキャリアを積める。続きを読む(全38文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーション制度、専門職群人材育成制度により、深く・広く成長できる。続きを読む(全38文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、新人研修も対面で行われており十分なロールプレイング等もあったため、業務開始時に訳が分からなくなるということは全くなかった。歴史の長...続きを読む(全231文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動した場合でも、教育体制がしっかりしているため、不安なく業務に取り掛かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全140文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目は研修が結構多い印象でした。
東京での開催も多かったため、地方組は泊まりで来ることもしばしばありました。続きを読む(全63文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりとしてくれてる印象。新卒も3カ年で研修があるため、一通りの業務は行えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全128文字)

株式会社SMBCモビットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとしていた事、研修期間が長かったこともあり、ゆっくりとキャリアアップする事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

ライフカード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこの...続きを読む(全114文字)

ホンダファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダファイナンス
フリガナ ホンダファイナンス
設立日 1999年4月
資本金 110億9000万円
従業員数 456人
売上高 920億3600万円
決算月 3月
代表者 岩崎則彦
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号
平均年齢 42.5歳
平均給与 757万1000円
電話番号 03-5210-7890
URL https://www.honda.co.jp/HFC/about/
NOKIZAL ID: 1572052

ホンダファイナンスの 選考対策

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