ホンダファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1. キャリア形成における懸念
ホンダファイナンスでの業務は、親会社であるHondaの販売支援という側面が強く、...続きを読む(全704文字)

【良い点】
若手のうちはそこまで差がつかない印象、優秀な人材は1.2年早く役職を与えられる、評価されてる人材に妥当性があるように感じる続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休しっかりとっていたり、時短の方もいらっしゃいます。とても過ごしやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
目標も上司含めて議論し合いながら決めていた。
また、半年に1回面談があり目標の進捗確認などもあった。
上司とのコミュニケーションは非常に取り...続きを読む(全249文字)

【良い点】
とにかくみんな穏やかです。
いい意味で競争心がなく、和気あいあいとしていてファミリーのような雰囲気でした。
また、当時はそもそもホンダグルー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特にありません。
当時は社長、役員、人事部長などはホンダからの出向ないしは転籍でしたが、ホンダイズムなのか従業員を大切にかんがえている、労働...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ノルマというものがあまりなく、チームごとに動いていくため、いい意味でプレッシャーはあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は全国転勤というところがネックで、同期で入社した人たちは結婚や出産を機に退職してしまう人が多かったです。今は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャンスはある。真剣に業務に向き合うと、自然とスキルは上がる。相手は経営者なので、中途半端な気持ちで向かうと痛い目を見る。働く事に真剣な人か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
金融関係でずっと続けて行きたい方であれば、勉強会として貸金業のさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするにも1....続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格をとるなどして、自分から頑張らないと評価されない。評価が下がっている先輩方がいて、支店を変えられたと言っていた。自分次第なんだなと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり積極的とは思えない。
意味のある研修もないし、人事部からも積極的な動きがあるわけでもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
講習などは多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重視するため挙手性で講習を受けることになる。しかし、実態とし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)