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株式会社アイザック

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(23件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アイザックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アイザックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年12月12日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(その他)

【良い点】福利厚生などはしっかりしており部署によりますが働きやすい職場が多いと思います。給与は決して多くはありませんが賞与がしっかり出るのは魅力的です。【...

株式会社アイザックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年7月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】最終処分場を所有していることから、不景気になり廃棄物の発生量が減ることで全体の仕事量が減っても、リサイクル→埋立という流れに変わる可能性が高く、...

株式会社アイザックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年7月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くもあまり変化がない。【気になること・改善したほうがいい点】基本給の設定が低く、別の手当で給料をカバーしているため、ボーナスの金額がさほ...

株式会社アイザックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】他の会社からくらべると、給料は安いと思う。昇給も少ないと思います。ですが、ボーナスは年3回なのでそこはいい所だと思います。頑張れば、上司によって...

株式会社アイザックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

できれば給料が良いところで働きたい。
職場環境は悪くない。
自分は合わなかったが、合う人には合うと思う。
みなさん職場は安定や給料ではなく、自分が何をした...

株式会社アイザックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年4月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

環境事業本部は関東営業所を開設し、順調に業績は伸びている。
新廃液処理施設も順調に稼働。エネルギーセンターも処理能力はがいっぱいになるほど
ものは集まって...

株式会社アイザックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年3月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

事業の主力はリサイクル事業で、パッケージ事業よりも会社では、売上が多く力を入れているが仕事自体はとても泥臭く、給料に見合うような綺麗な仕事ではないので、ど...

株式会社アイザックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

福利厚生は充実している。
環境事業本部は近隣にスポーツ施設を建設予定。
会社としてもスポーツクラブの法人会員になるなどしている。
カートコース、ホテルもグ...

株式会社アイザックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年10月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

自己評価制度はあるが、それが人事評価に生かされているかは疑問。
昇任試験もなく、上司との面談、評価がすべて。
教育体制は実際には整っていない。
本社の人事...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年10月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

営業事務のため、多少の残業はあるが、自分で調整できる点。
育児休暇制度もあり、出産後も仕事を続けることは可能で、
女性社員も多いため、周囲の理解も得られる...

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年収、評価制度

投稿日:2013年8月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業
  • 課長クラス

自己評価制度もあるが、形だけの評価制度で反映されていない。
結局は上司の評価で決まる。
若い社員が多く、離職者も多い。
入社時の研修、中堅クラスの研修もあ...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年8月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 法人営業

段ボールに関しては完全受注生産なため、生産管理が難しい。
短納期に対応しずらく、営業担当への負担が大きい。
一般段ボールの品質は県内の中クラス。
特殊段ボ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

年に3回、上司との評価表を用いてのカウンセリングがあり、自分がどのような業務についての悩みがあるか、どの様に解決していけば良いと思うかなど、しっかりと話を...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

それぞれが各業務に関して担当を任されるため、仕事に対しての責任感や、やり遂げた後の充実感がとてもあると思います。急に休む必要がある時など、他に自分の担当の...

株式会社アイザックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

ボーリング大会や運動会、社員旅行などは、景品や旅行の行き先もアンケートを取って、社員の意思を反映させたり、各社員の都合に合わせて旅行も参加できるように、海...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

一般事務員の女性はしっかりと育児休暇を取ることもでき、休暇中も子供を連れて会社へ顔を出せるところがとても良いと思います。育児休暇取得後も、出来るだけ定時で...

株式会社アイザックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年9月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

パッケージ事業部について当時感じた事は、特殊包装商品の需要が隙間需要を攻略していく物なので事業部全体で売り込むアイディアを出し合わないと発砲商品、緩衝商品...

株式会社アイザックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

固定客を回るルート営業が基本になるので、特定顧客との継続的なコミュニケーション能力やヒアリング能力はすぐに身につく事になる。消耗品を継続的に販売する能力は...

株式会社アイザックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年8月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

パッケージ事業部に所属していた為、扱う商品が段ボールが主流。もっと付加価値が高い商材を営業したいと思ったのが最大の退職理由になった。また待遇についても昇給...

株式会社アイザックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年8月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

年間休日は少なめだが、土曜出社の時などにたまっていた事務処理をこなせるので平日の座残業は営業職にしては少なかったと思う。休日出勤も繁忙期を除けば殆どする必...

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