アイザックの評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

福利厚生は充実している。
環境事業本部は近隣にスポーツ施設を建設予定。
会社としてもスポーツクラブの法人会員になるなどしている。
カートコース、ホテ...続きを読む(全185文字)

自己評価制度はあるが、それが人事評価に生かされているかは疑問。
昇任試験もなく、上司との面談、評価がすべて。
教育体制は実際には整っていない。
本社...続きを読む(全174文字)

営業事務のため、多少の残業はあるが、自分で調整できる点。
育児休暇制度もあり、出産後も仕事を続けることは可能で、
女性社員も多いため、周囲の理解も得ら...続きを読む(全154文字)

自己評価制度もあるが、形だけの評価制度で反映されていない。
結局は上司の評価で決まる。
若い社員が多く、離職者も多い。
入社時の研修、中堅クラスの研...続きを読む(全156文字)

段ボールに関しては完全受注生産なため、生産管理が難しい。
短納期に対応しずらく、営業担当への負担が大きい。
一般段ボールの品質は県内の中クラス。
特...続きを読む(全167文字)

年に3回、上司との評価表を用いてのカウンセリングがあり、自分がどのような業務についての悩みがあるか、どの様に解決していけば良いと思うかなど、しっかりと話を...続きを読む(全210文字)

それぞれが各業務に関して担当を任されるため、仕事に対しての責任感や、やり遂げた後の充実感がとてもあると思います。急に休む必要がある時など、他に自分の担当の...続きを読む(全197文字)

ボーリング大会や運動会、社員旅行などは、景品や旅行の行き先もアンケートを取って、社員の意思を反映させたり、各社員の都合に合わせて旅行も参加できるように、海...続きを読む(全191文字)

一般事務員の女性はしっかりと育児休暇を取ることもでき、休暇中も子供を連れて会社へ顔を出せるところがとても良いと思います。育児休暇取得後も、出来るだけ定時で...続きを読む(全157文字)

パッケージ事業部について当時感じた事は、特殊包装商品の需要が隙間需要を攻略していく物なので事業部全体で売り込むアイディアを出し合わないと発砲商品、緩衝商品...続きを読む(全197文字)

固定客を回るルート営業が基本になるので、特定顧客との継続的なコミュニケーション能力やヒアリング能力はすぐに身につく事になる。消耗品を継続的に販売する能力は...続きを読む(全164文字)

パッケージ事業部に所属していた為、扱う商品が段ボールが主流。もっと付加価値が高い商材を営業したいと思ったのが最大の退職理由になった。また待遇についても昇給...続きを読む(全158文字)

年間休日は少なめだが、土曜出社の時などにたまっていた事務処理をこなせるので平日の座残業は営業職にしては少なかったと思う。休日出勤も繁忙期を除けば殆どする必...続きを読む(全164文字)

営業として配属されたが当時明確な評価基準は聞かされていなかった。また個人に対する評価も特に聞いた事がなかった。給与水準は基本給ベースが都心に本社を構える会...続きを読む(全171文字)

入社前よりパッケージ事業部に配属が決まっており、機能性ダンボールなど製造している事から将来性を期待して入社した。だが機能性段ボールといっても結局は梱包資材...続きを読む(全153文字)

新卒で入社し、営業職として配属されたが上司・先輩方々共に人間が出来た方が多かったと思う。管理職の人間もよく営業・製造側をフォローしており工場内の人間関係も...続きを読む(全158文字)