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東海エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

東海エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海エレクトロニクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東海エレクトロニクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東海エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.4

東海エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東海エレクトロニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べて給与は低いと思う。役職が課長以上になると一気に給与が上がるという...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他の口コミサイトを見た際に年功序列であり、新卒で入った際に給料は低いという話があった。続きを読む(全43文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年収はそこまで高くないように感じる。基本給改訂あると嬉しい。続きを読む(全30文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の面があります。古くからそれがあるので、高い年収を求める人には向いていないです。長く勤めるのであれば安定...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が強く、給料は上がっていかないイメージ。
ボーナスも同業他社に比べると少な...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海エレクトロニクスの評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとの目標管理制度があり、決めた目標に対しての成果が評価される仕組みがある。そらによってボーナスも対象左右される。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋本社に配属になれば、住宅手当が50,000円もいただけるので、残業代も入れると、そこそこの収入になるのでは?と思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はきちんとしていて、ランクもきちんと分けられているが、最高ランクと最低ランクが
ボーナスの査定額がほとんど変わらない。昇給も微妙。成果をあげて...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与には期待しない方がいいでしょう。職種によっては残業手当もつきません。人事評価制度は不透明。人の出入りが多く、あまりいい雰囲気ではないかもしれま...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東海エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発講座など会社が負担してくれる点やTOEICの受講料が補助される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に営...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが残業がないところはかなりワークライフバランスを取れる。
残業代もしっかりと払われるし有給もすんなりと申請が通るのでかなりありが...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんの課題を見つけて、それに対して商材を提案するところは非常に面白い。提案から製品に載ってリリースされるまでとても時間がかかるがその分搭...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エレクトロニクス業界はこれから日本・世界における社会問題において大きく貢献ができる分野であり、大きな将来性があると思うが、他のサイトの口コミでもあるように...続きを読む(全106文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特に福利厚生や労働環境についてはとくに問題はないと思う続きを読む(全27文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他の企業同様特出するような箇所はないと思う。続きを読む(全22文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

昔ながらの経営体制だと思う。最終面接時に今の若者のすぐに会社を辞めてしまうことに対しての意見を教えていただいたり、強制ではないが面接の際には家族構成や親の...続きを読む(全85文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

80年の歴史があり、上場もしているため、それなりに安定していると思う。続きを読む(全35文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

土日祝完全休みで、有給消化率も良い。
本社は都会にある為仕事帰りに遊びに行くこともできる。続きを読む(全46文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年単位で職種希望が出せるとのことである。続きを読む(全20文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

東京メディコム販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務手当は基本的につかない。
また営業は案件獲得でインセンティブ2万円がつくが、振込は6カ月先。
固定残業3...続きを読む(全127文字)

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スターティア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料日には、しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か福利厚生があったり、制度があふなら詳しく説明を受ける方がよいと思...続きを読む(全137文字)

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株式会社レスターエレクトロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると少し低めのイメージはありますが、業務内容やワークライフバランスの観点を考慮すれば妥当な給与体系かと思います。
評価制度に...続きを読む(全375文字)

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株式会社プラストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
四半期ごとに自分で目標を建てて、達成度によって半期に一度給与ベースが上下するシステム。
無茶な目標を立てるか不調すぎない限りあまり下がる印象...続きを読む(全210文字)

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株式会社プラストの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義なので、年齢に関係なく、出した成果がそのまま給与に直結するのが大きなモチベーションになっています。
年2回の昇給査定と年4回の...続きを読む(全115文字)

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デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義が明確であり、個人のパフォーマンスや目標達成度がダイレクトにインセンティブへ反映される点が魅力です。基本給に加えて、頑張った分だけ給...続きを読む(全260文字)

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株式会社カナデンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・評価制度については、同年代と比較しても高水準であり、特に若手のうちから一定水準の給与・賞与を得られる点は魅力だと感じていました。賞与に...続きを読む(全480文字)

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センター電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは名ばかりで 好き嫌いが一番の キーで ゴルフをやっているもの 野球経験者 であれば 仕事ができなくて...続きを読む(全133文字)

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デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回昇給があり、自身の希望でロールチェンジもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組よりも新卒の方が給料が高いケー...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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第一電材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ入ったばかりなので評価も何もないので特にイイ点も悪い点も感じませんでした。まぁでも満足してる人はいなかった印象です。続きを読む(全66文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東海エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 東海エレクトロニクス株式会社
フリガナ トウカイエレクトロニクス
設立日 1955年5月
資本金 30億7540万円
従業員数 358人
売上高 569億9876万8000円
決算月 3月
代表者 大倉 慎
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目34番14号
平均年齢 44.1歳
平均給与 579万円
電話番号 052-261-3211
URL https://www.tokai-ele.com/
東海エレクトロニクスは1955年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は358人で、売上高は569億9876万8000円になります。平均年収は579万円で、従業員の平均年齢は44.1歳です。
NOKIZAL ID: 1600273

東海エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。