この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界水準で比較すると給与は高いと思う。給与テーブルも公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスである。...続きを読む(全120文字)
株式会社ベースオントップ 報酬UP
株式会社ベースオントップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベースオントップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベースオントップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界水準で比較すると給与は高いと思う。給与テーブルも公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスである。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を作れば作るほど給料は上がりやすくなります。良くも悪くも手を挙げたもん勝ちなので、手を挙げなければ一向に給料は上がりません。
反面手を上げ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
音楽が好きな人には、たまらない仕事だと思います。
たくさんの人と出会えます。
また、稀に有名人と出会うことも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は基本的には少なく、初任給は部署にもよるが、およそ19万。その前には3ヶ月〜6ヶ月間の試用期間があり、その際の給与は16万。
年齢はあまり関係なく、...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年12月20日【良い点】
東京本社と大阪支社で労働時間にかなりの差があります。
東京は毎日現場現場で、深夜入りも多く、家には帰って寝るだけと言う生活になるかと思いますが...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月25日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の性格なのか会社の意向なのかはしらないが、とにかく雑な仕事しかできない人ばかりが仕事の...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
店長の方はとてもフレンドリーで全員に気配りができ、全員女性社員でしたが、円滑なコミュニケーションを取れていました。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年11月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部で働くかによるが、とにかく音楽が好きでプライベートを捨てれる方でないと厳しい部分が多いイメージ。
女性の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内では大変充実しているという印象です。
給与制度も明確に定義されており、わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは配属によるが、ないと思った方が良い。
シフト制がベースになる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配信サービスやその他のサービス施策など積極的だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽などのエンターテイメントを中心とした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
機材知識のワークショップがある
家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引は初期の頃はあったが廃止になった。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
…
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小による退職勧奨。
人事から異動を勧められたので異動を希望したが、結果的には社長直々...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
音楽関係なので厳しい人間関係かと思ったが思ったより厳しくは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の時は3時までですが絶対超え...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
音楽スタジオなので音楽が好きな方、音楽の仕事をしたい方はとすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が受かると仮採用、研修を受...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなり、お話をしたり音楽の情報共有をしたりできます。
また、機材など多く取り扱うので、知識をたくさん身につけることができます。
講...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ベースオントップ |
---|---|
フリガナ | ベースオントップ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 水守宏 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番3号 |
電話番号 | 06-6251-4131 |
URL | https://www.bassontop.co.jp/ |
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