この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ではアカペラを主体に事業展開してブルーオーシャンを狙っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
バンドは競合に負けている点がきになる続きを読む(全78文字)
株式会社ベースオントップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベースオントップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベースオントップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ではアカペラを主体に事業展開してブルーオーシャンを狙っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
バンドは競合に負けている点がきになる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配信サービスやその他のサービス施策など積極的だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽などのエンターテイメントを中心とした...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関西系の大手音楽スタジオチェーンであるが、東京都内では他競合グループが存在しているので知名度と集客では引けをとっていた。最近は、都内競合に倣ったオプション...続きを読む(全210文字)
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スタジオやライブハウスの数も右肩上がりで増えてきております。しかしライバル会社の方も事業を拡大してる会社もあり、近くに店がオープンするなど競い合っている様...続きを読む(全170文字)
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安い、ボーナスない。有給ない。
会社都合でリストラされたのに、手当なし。
辞めるまでの2ヶ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年1月23日【良い点】
自身の将来のキャリアが全く見えなかったため。
撮影をアシストする仕事であり、撮影スタッフとしての技術などは必要ない。
そのため何かしらのスキル...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
分担すれば長時間の残業をせずとも終わりそうな業務内容を、手が空いている人には振らず1...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
音楽好きにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の研修が終わるとテストがあり
そのテストを満点で合格しないと本採用...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スタジオを10%割引で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
その他でこれといった福利厚生はなかった。バンドマンも多く働いているため、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部で働くかによるが、とにかく音楽が好きでプライベートを捨てれる方でないと厳しい部分が多いイメージ。
女性の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内では大変充実しているという印象です。
給与制度も明確に定義されており、わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同業界水準で比較すると給与は高いと思う。給与テーブルも公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスである。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは配属によるが、ないと思った方が良い。
シフト制がベースになる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
売上を作れば作るほど給料は上がりやすくなります。良くも悪くも手を挙げたもん勝ちなので、手を挙げなければ一向に給料は上がりません。
反面手を上げ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
機材知識のワークショップがある
家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引は初期の頃はあったが廃止になった。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
空間シェアリングビジネスの観点から、貸会議室以外にも、ホテル事業やイベント事業も展開して事業を拡大させています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)
商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か?」とい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ベースオントップ |
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フリガナ | ベースオントップ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 水守宏 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番3号 |
電話番号 | 06-6251-4131 |
URL | https://www.bassontop.co.jp/ |
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