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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースオントップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベースオントップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベースオントップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースオントップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.2

ベースオントップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ベースオントップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽関係なので厳しい人間関係かと思ったが思ったより厳しくは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の時は3時までですが絶対超え...続きを読む(全209文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり音楽が好きだったので迷いなく応募しましたが、正解でした。入社してより音楽やバンドが好きになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若さゆえに、夢を抱いてアルバイトとして入社したが、業務内容としては、店舗の運営にまつわる業務に尽きる。
基本的な接客マナーは身につく。
バンド...続きを読む(全176文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では1から細かく指導するようなことを言っていたけれど、実際は基本の基本以外はまったく指導されず、あとは自分で、できなくても困らないし、というスタンスの...続きを読む(全176文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ベースオントップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年9月15日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスを大切にしてくださり、有給消化も大変しやすい会社でした。
昇給もきちんとあり、わかりやすい評価制度でした。難しい業務も多い...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
個人の努力次第で頑張れば手当などで収入を上げることが可能です。ボーナスも多めに支給されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月30日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも作品のスケジュールに左右されてしまうため繁忙期はとことん忙しく、作品が抜けた後はたっぷりと振りかえて休めると言った感じにメリハリの...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安い、ボーナスない。有給ない。
会社都合でリストラされたのに、手当なし。
辞めるまでの2ヶ...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が単調でキャリアの成長が感じられないといった職務内容への不満があります。販売スタッフとしての接客や商品管理...続きを読む(全328文字)

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ベースオントップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽好きにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の研修が終わるとテストがあり
そのテストを満点で合格しないと本採用...続きを読む(全195文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ではアカペラを主体に事業展開してブルーオーシャンを狙っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
バンドは競合に負けている点がきになる続きを読む(全78文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタジオを10%割引で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
その他でこれといった福利厚生はなかった。バンドマンも多く働いているため、...続きを読む(全115文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部で働くかによるが、とにかく音楽が好きでプライベートを捨てれる方でないと厳しい部分が多いイメージ。
女性の...続きを読む(全84文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大変充実しているという印象です。
給与制度も明確に定義されており、わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則...続きを読む(全122文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは配属によるが、ないと思った方が良い。
シフト制がベースになる...続きを読む(全108文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界水準で比較すると給与は高いと思う。給与テーブルも公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスである。...続きを読む(全120文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上を作れば作るほど給料は上がりやすくなります。良くも悪くも手を挙げたもん勝ちなので、手を挙げなければ一向に給料は上がりません。
反面手を上げ...続きを読む(全200文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

株式会社ベストランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

東武緑地株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

ハウスコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

株式会社ベルモールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

ベースオントップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベースオントップ
フリガナ ベースオントップ
設立日 1989年5月
資本金 3000万円
従業員数 80人
代表者 水守宏
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番3号
電話番号 06-6251-4131
URL https://www.bassontop.co.jp/
NOKIZAL ID: 2270994

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