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株式会社ベースオントップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースオントップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベースオントップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベースオントップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースオントップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ベースオントップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベースオントップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ベースオントップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽関係なので厳しい人間関係かと思ったが思ったより厳しくは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の時は3時までですが絶対超...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり音楽が好きだったので迷いなく応募しましたが、正解でした。入社してより音楽やバンドが好きになりました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若さゆえに、夢を抱いてアルバイトとして入社したが、業務内容としては、店舗の運営にまつわる業務に尽きる。
    基本的な接客マナーは身につく。
    バン...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では1から細かく指導するようなことを言っていたけれど、実際は基本の基本以外はまったく指導されず、あとは自分で、できなくても困らないし、というスタンス...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベースオントップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    サービス残業があまりなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日がなかなか休めなかったのと、ヒールを履かないといけなくて、休みの日は...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    若者に対しての住宅手当が手厚い為、一年目からそれなりの年収はあります。
    賞与は会社の成績がよければ、それが反映されるので頑張りがいはある。
    【...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休は取りやすいと思います。育児時短勤務なども小学校3年生までできるみたいなのでいっぱい働きたい女性に取り組みだと思います。
    【気になる...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    若い人でも役職がつく場合があるが、そもそも中間層の人員が退社していくのと、残業代をカットするのが目的だった印象。
    【気になること・改善したほう...
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    回答者:

    【良い点】
    自分の有給があとどのくらいあるのか分からない代わりに、子供の急な発熱などで休ませてもらったとしても、有給が減る、という概念が無い、分からないの...
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    ベースオントップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    音楽好きにはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月の研修が終わるとテストがあり
    そのテストを満点で合格しないと本採...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    東京ではアカペラを主体に事業展開してブルーオーシャンを狙っている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バンドは競合に負けている点がきになる続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スタジオを10%割引で使える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他でこれといった福利厚生はなかった。バンドマンも多く働いているため...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
    業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの事業部で働くかによるが、とにかく音楽が好きでプライベートを捨てれる方でないと厳しい部分が多いイメージ。
    女性...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界内では大変充実しているという印象です。
    給与制度も明確に定義されており、わかりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にワークライフバランスは配属によるが、ないと思った方が良い。
    シフト制がベースにな...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同業界水準で比較すると給与は高いと思う。給与テーブルも公開されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がブラックボックスである...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ベースオントップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    売上を作れば作るほど給料は上がりやすくなります。良くも悪くも手を挙げたもん勝ちなので、手を挙げなければ一向に給料は上がりません。
    反面手を上...続きを読む(全200文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から説明されていた通り、福利厚生や待遇などはかなり良く感じた。説明不足の点もあまりない為、良かった、
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味想像通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めるので、人事異動がかなり多く、急に異動になるのがザラにある。店舗近くに引越...続きを読む(全91文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業会社だけど、ゴリゴリではない柔らかい雰囲気がある。入社してからもいい人が多く特に嫌な思いもしたことがない。メンタルケアもしっかりしてくれ...続きを読む(全80文字)

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    同郷建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に、あまり現実離れした良い話ばかりする会社ではなく、大変さや楽しさをリアルに説明して頂いていたので、入社後のギャップは有りませんでした...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間がとても長い。
    人手不足により休みも取りづらい環境
    賞与に関しても最低限
    他のホテ...続きを読む(全90文字)

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    グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって毎月残業ほぼなしの部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、入社前に聞いていた平均残業時間の倍。
    中...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は、ストックビジネスに該当する業界であるため。組織に対して、特に大きなギャップは感じていない。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    図面などに興味があったので自分で作成ができたり、内見に行って写真を撮ったりすることは楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アズームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、会社が拡大フェーズによりポストが開くことから、20代早期から自分自身のキャリアアップに直結させられると感じました。
    ストック...続きを読む(全311文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時に持った印象はいい会社だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くないし、自分から動ける人じゃないと厳しい続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    ベースオントップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベースオントップ
    フリガナ ベースオントップ
    設立日 1989年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 80人
    代表者 水守宏
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番3号
    電話番号 06-6251-4131
    URL https://www.bassontop.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2270994

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。