この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽関係なので厳しい人間関係かと思ったが思ったより厳しくは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の時は3時までですが絶対超え...続きを読む(全209文字)
株式会社ベースオントップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベースオントップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベースオントップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽関係なので厳しい人間関係かと思ったが思ったより厳しくは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の時は3時までですが絶対超え...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり音楽が好きだったので迷いなく応募しましたが、正解でした。入社してより音楽やバンドが好きになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若さゆえに、夢を抱いてアルバイトとして入社したが、業務内容としては、店舗の運営にまつわる業務に尽きる。
基本的な接客マナーは身につく。
バンド...続きを読む(全176文字)
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面接では1から細かく指導するようなことを言っていたけれど、実際は基本の基本以外はまったく指導されず、あとは自分で、できなくても困らないし、というスタンスの...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年12月20日【良い点】
東京本社と大阪支社で労働時間にかなりの差があります。
東京は毎日現場現場で、深夜入りも多く、家には帰って寝るだけと言う生活になるかと思いますが...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月25日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の性格なのか会社の意向なのかはしらないが、とにかく雑な仕事しかできない人ばかりが仕事の...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
店長の方はとてもフレンドリーで全員に気配りができ、全員女性社員でしたが、円滑なコミュニケーションを取れていました。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年11月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部で働くかによるが、とにかく音楽が好きでプライベートを捨てれる方でないと厳しい部分が多いイメージ。
女性の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内では大変充実しているという印象です。
給与制度も明確に定義されており、わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは配属によるが、ないと思った方が良い。
シフト制がベースになる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業界水準で比較すると給与は高いと思う。給与テーブルも公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスである。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売上を作れば作るほど給料は上がりやすくなります。良くも悪くも手を挙げたもん勝ちなので、手を挙げなければ一向に給料は上がりません。
反面手を上げ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配信サービスやその他のサービス施策など積極的だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽などのエンターテイメントを中心とした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
機材知識のワークショップがある
家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引は初期の頃はあったが廃止になった。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
…
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小による退職勧奨。
人事から異動を勧められたので異動を希望したが、結果的には社長直々...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
音楽スタジオなので音楽が好きな方、音楽の仕事をしたい方はとすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が受かると仮採用、研修を受...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ベースオントップ |
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フリガナ | ベースオントップ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 水守宏 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番3号 |
電話番号 | 06-6251-4131 |
URL | https://www.bassontop.co.jp/ |
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