アスモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
配属された職場によりますが、製造の作業員になると誰でもできる簡単な作業内容で給料が貰えます。
誰が作業しても同じものができるようになっています...続きを読む(全495文字)

古い考えの人や、体育会系な人が多かった印象。上層部はほとんどが、親会社の社員だった。続きを読む(全42文字)

女性も働きやすいようにプロジェクトを立ち上げて取り組んでいました。産休、育休を取って復帰して時短で働く人もそれなりにいました。続きを読む(全63文字)

ベネフィットステーションが利用できた。食堂も安く食べれて、福利厚生はしっかりしていたと思います。続きを読む(全48文字)

将来性を感じたから。大きな会社の子会社で安定していると思ったから。続きを読む(全33文字)

部署の希望は出せて、希望は通りやすいと思う。新人のうちから挑戦できる環境ではあったので、本人次第でやりがいは見出せると思う。続きを読む(全62文字)

給料はいいと思う。ボーナスの査定は上司次第で大きく変わる。続きを読む(全29文字)

残業がとにかく多い。無駄な仕事も多く、それを改善する動きもなかった。全体的に古い考えの人が多く、合わないと感じて転職を決意しました。続きを読む(全66文字)

残業は多いが、休みは取れた。続きを読む(全14文字)

【良い点】
残業は、働いた分、しっかり給料に反映されていました。
残業は、出来ない日は帰ったりする事も出来ていたと思います。
二交代で、1週間昼間働いたら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)