この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務内容によって差異はあるが、能動的に提案すればやってみたい事にチャレンジできる社風。受け身でいるとルーチンワークをこなすだけの人になってしま...続きを読む(全216文字)
株式会社UCS 報酬UP
株式会社UCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
職務内容によって差異はあるが、能動的に提案すればやってみたい事にチャレンジできる社風。受け身でいるとルーチンワークをこなすだけの人になってしま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
労働組合があることもあって労務管理はしっかりしている方だと思う。現在の職務内容では有給休暇も取りやすく、急な体調不良でも休みやすい。
部署によ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる女性管理職もいるので上昇志向がある女性にとってはチャンスに恵まれている社風だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司と面談して評価のフィードバックを受けられるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度なので若手社員は実力、成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ影響で一時的に営業収益が低下したが、直近年度は前年比100%をクリアできており、回復傾向にある。
また、金融商品は安定的に推移しており、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性比率の高い企業であり、女性管理職も多く在籍している。
育児休業や短時間勤務制度もしっかりとしており、女性にとって働きやすい環境の整備に十分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職以上になると、賞与が夏冬とも固定金額での支給となる。
業績により上下することがなくなり、特に下がることがなくなる点は、生活の安定のために...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートさんも含めて子供や家族がいらっしゃる方が多いので、家族の病気など理解があり、個々人々の仕事の時間の配慮などが非常行き届いている。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
責任のある大きな仕事が裁量を持って任せてもらえるので、自身の成長・キャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職者の多さから退職交渉がスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層が親会社であるPPIHの顔色を気にして、社員一人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内には女性の割合が男性より多いので、女性にとって働きやすい環境にはなっています。定時退社をしようとすれば、部署にもよるが基本的にはできるよう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事内容に比例した金額はもらえる環境になっている。退職金は新卒から定年まで働けば、約2000万程度の退職金が貰えると聞いたことがああります。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価の指標としては、目標を設定しそれに達成しているかどうかが評価の基準と建前上しているが、実態は年功序列で在席していれば、仕事ができなくても給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助、育児休暇、有給取得など福利厚生はしっかりとしている。休職制度などもしっかりしており、一度リタイアしても復帰している人もたくさんいるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんどんこれから大きな会社になるのではないかという期待感。賃上げ、休暇についても見直されるのではないか。契約社員でもボーナスがでるのはいいこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少ない企業だったが、ドンキと一緒になりPPIHグループになってから、取り組む業務が一気に増え、かつスピード感を求められることにより、残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理業務やオペレーター業務などの内勤業務の役割もあり女性が多く在籍している。
育休明けで復帰する女性も多く、時短勤務で働き続けることができる環...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
PPIHグループとしても金融事業は重要視している傾向にあるため、メインの小売事業が傾かない限り今後も成長していくと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業は基本的に自分でスケジュール管理をするので調整さえできれば土日平日問わず休める。
内勤は基本土日休みで、月に数回休日当番がある。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ユニーの子会社なので福利厚生は充実している方だと思います。
健康保険もグループの健康保険組合なので協会けんぽよりも安い。
団体保険も自社でやっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の半分以上(正規、非正規ともに)圧倒的に女性が多いため、子育て中の方などには会社全体で理解があると思います。
子供が急に熱を出して休まなく...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ダイバーシティを意識しており、女性の管理職の数は多いと思う。また在籍社員の数も比較的女性が多いため、男性社員に気を使うことも無いと思う。ただど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。部署にもよるがオペレーション系、管理系の部署はほぼ残業はない。営業方面も昔に比べて残業を良しとしない空気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間や仕事量に対して給料は高いほうだと思います。ただ入社した時に比べて業績も落ちてきているため、その頃に先輩社員達がもらっていたボーナスな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事ができるかより、媚びれる方がどうかがキーワード。本社勤務事務等は、正当な評価もあるし、とても良い部署もあると聞きました。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社UCS |
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フリガナ | ユーシーエス |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 16億1089万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 199億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤秀樹 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 0587-30-5000 |
URL | https://www.ucscard.co.jp/company/ |
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