日本ソフト技研のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
2,3ヶ月に1度会社イベントとしてスポーツや飲み会などが開かれる。良くも悪くもそういうったコミュニケーションの場は用意されているが、それがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
民間の研修機関のスキルアップ研修を受けることができる。役職がつくとリーダー研修等も受けられる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているという説明があった。実際入社前の課題提出による研修から入社後3ヶ月の研修までしっかりと研修を行っていたため、未経験で...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。基本的に年功序列なので若い段階での大幅な昇給も難しいだろう。評価基準も設けてあるが、文献が古く、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業務時間外の残業については労働基準監督にひっかかってもよいレベルだと思います。派遣業務がメ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給について、入社当初はそこそこの額で昇給していったが、3年目あたりから昇給額が愕然と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にはSEを目指してくださいとか書いてあるけど、実際の主な業務は他ベンダーのプロジェクト...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結婚を機に遠隔地への引っ越しをする事になったのですが、上司がその引越し先での案件探しをしてくださいました。
その後諸事情により退職する事になり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フォローが厚い。そこまで突出して人間性に問題があるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の数をこなして業績を伸ば...続きを読む(全224文字)

【良い点】
性別に関係なく、やる気のある社員は積極的に仕事に取り組める環境がありました。
得意な言語やシステム、伸ばしたいスキルなどを営業の方と細かく相談...続きを読む(全217文字)

当時の社長のカリスマ性から、個人的には残業は苦にはなりませんでした
社員の教育理論が個人レベルでしっかりしているので、
スキルアップしながら楽しく仕事...続きを読む(全157文字)

新卒で入社しました。やりがいはありました
家庭の事情で退職しましたが、長く続けている社員も一定数おり、
社内の雰囲気も良好で、プログラマとしての基礎は...続きを読む(全172文字)