この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2,3ヶ月に1度会社イベントとしてスポーツや飲み会などが開かれる。良くも悪くもそういうったコミュニケーションの場は用意されているが、それがいい...続きを読む(全206文字)
日本ソフト技研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフト技研株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフト技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2,3ヶ月に1度会社イベントとしてスポーツや飲み会などが開かれる。良くも悪くもそういうったコミュニケーションの場は用意されているが、それがいい...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月3日【良い点】
社員は暖かい人が多い。社内の仕事が回ってくれば人間関係はよく働けると思う。
当たり前のことだが、チームで基本配属されるため、社内の上司がいる環...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月31日【良い点】
特になし。ひたすらルーチンワーク。変化を嫌う人にはいいと思う。残業ばかりなのでアルバイトだとかなり稼げる(しかしハードワークで結局病院通うこと...続きを読む(全188文字)
【良い点】
私が入社した頃の話になりますが、2012年頃の話になります。
事業の成長性ですが、当時は社員500人以上、自社ビルも持っていましたので、会社...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって勤務体制や休日などが変わるためなんとも言えない。自分の働いていたところは祝日の休みがなく休日出勤もあ...続きを読む(全101文字)
【良い点】
有名企業出身者でもこういうこともあるのか。と自信思えるくらい、一人一人が近い。他の項目でも書いたが、サークルのノリ。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
民間の研修機関のスキルアップ研修を受けることができる。役職がつくとリーダー研修等も受けられる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているという説明があった。実際入社前の課題提出による研修から入社後3ヶ月の研修までしっかりと研修を行っていたため、未経験で...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。基本的に年功序列なので若い段階での大幅な昇給も難しいだろう。評価基準も設けてあるが、文献が古く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業務時間外の残業については労働基準監督にひっかかってもよいレベルだと思います。派遣業務がメ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給について、入社当初はそこそこの額で昇給していったが、3年目あたりから昇給額が愕然と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にはSEを目指してくださいとか書いてあるけど、実際の主な業務は他ベンダーのプロジェクト...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後にマナー研修、技術研修、開発研修と合わせて3ヶ月間の研修制度があるため、現場でOJTを始める際にはある程度の知識がある状態になります。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務地によって年収が異なりますが、関東の物価等を考慮した金額だと思います。
スキルレベルを年2回評価されます。
上長の面談形式なので、目に見え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内イベントが多くアットホームな職場だと思います。
イベントも飲み会だけではなくスポーツや芸能など種類が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地元の他のSier企業よりは貰えている。
ボーナスも経営状況によっては減給もあるが全くなしということはない。
また、残業代も申請さえすれば10...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
声を荒げながら仕事をする人や小言がやまないような職場の雰囲気を暗くする人もおらず、誠実な方が多い印象続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気があれば取り立ててくれので、昇給はし易いです。また控えめな社員が多いので、昇進するチャンスが多いです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とても穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の人の言うことを聞き、最低限の仕事で回す人が多い。何かを提言しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れあり。私の場合は結構厳しい若い上司に当たりました。少しのミスでもメモされて報告される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子会社であることを良しとして入ってくる人が多いため、真面目で大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが生え抜きの社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手社員層内では仲は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ストレスを溜めやすく時折怒号を飛ばす社員がいる。他の社員に対し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属先のアミューズメント施設のチームの方々がとても良い方たちで作業しやすかったです。チーフの方も人情熱くとてもよい職場でした。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仲はいいと思う。楽しく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が管理職かわからない。実際にチームで一緒に働いている人以外知らない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い印象です。社員同士で足の引っ張り合いをする、という場面は見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日本ソフト技研株式会社 |
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フリガナ | ニホンソフトギケン |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 堀裕子 |
本社所在地 | 〒804-0001 福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 |
電話番号 | 093-881-0603 |
URL | https://www.nsl.co.jp/ |
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