日本ソフト技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2,3ヶ月に1度会社イベントとしてスポーツや飲み会などが開かれる。良くも悪くもそういうったコミュニケーションの場は用意されているが、それがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
民間の研修機関のスキルアップ研修を受けることができる。役職がつくとリーダー研修等も受けられる。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。基本的に年功序列なので若い段階での大幅な昇給も難しいだろう。評価基準も設けてあるが、文献が古く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業務時間外の残業については労働基準監督にひっかかってもよいレベルだと思います。派遣業務が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給について、入社当初はそこそこの額で昇給していったが、3年目あたりから昇給額が愕然...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にはSEを目指してくださいとか書いてあるけど、実際の主な業務は他ベンダーのプロジェク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後にマナー研修、技術研修、開発研修と合わせて3ヶ月間の研修制度があるため、現場でOJTを始める際にはある程度の知識がある状態になります。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務地によって年収が異なりますが、関東の物価等を考慮した金額だと思います。
スキルレベルを年２回評価されます。
上長の面談形式なので、目に見...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内イベントが多くアットホームな職場だと思います。
イベントも飲み会だけではなくスポーツや芸能など種類が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元の他のSier企業よりは貰えている。
ボーナスも経営状況によっては減給もあるが全くなしということはない。
また、残業代も申請さえすれば1...続きを読む(全211文字)

【良い点】
職場の人間関係は全体的に良好で、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境でした。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先により、異なるが、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は、選べません。
通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員が穏やかな雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に定例業務や事務的な業務が多く、退屈に感じる。もう少し改善...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
幅広いサービスを展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)