日本ソフト技研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業務時間外の残業については労働基準監督にひっかかってもよいレベルだと思います。派遣業務が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給について、入社当初はそこそこの額で昇給していったが、3年目あたりから昇給額が愕然...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にはSEを目指してくださいとか書いてあるけど、実際の主な業務は他ベンダーのプロジェク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後にマナー研修、技術研修、開発研修と合わせて3ヶ月間の研修制度があるため、現場でOJTを始める際にはある程度の知識がある状態になります。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務地によって年収が異なりますが、関東の物価等を考慮した金額だと思います。
スキルレベルを年２回評価されます。
上長の面談形式なので、目に見...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内イベントが多くアットホームな職場だと思います。
イベントも飲み会だけではなくスポーツや芸能など種類が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元の他のSier企業よりは貰えている。
ボーナスも経営状況によっては減給もあるが全くなしということはない。
また、残業代も申請さえすれば1...続きを読む(全211文字)

【良い点】
財形貯蓄や401k等導入しており、定年退職後の資金作りを在職中からできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が福利厚生の一...続きを読む(全195文字)

【良い点】
指示が降ってくるので、機械的に仕事がしたい
給与が少なくてもよいので開発経験(九州の場合はaccessまたはVB)がほしい人には向いているか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
わからないことがあった場合、たずねれば教えてくれる環境にはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでにあまり使われなくな...続きを読む(全188文字)

当時の社長のカリスマ性から、個人的には残業は苦にはなりませんでした
社員の教育理論が個人レベルでしっかりしているので、
スキルアップしながら楽しく仕...続きを読む(全157文字)

新卒で入社しました。やりがいはありました
家庭の事情で退職しましたが、長く続けている社員も一定数おり、
社内の雰囲気も良好で、プログラマとしての基礎...続きを読む(全172文字)

女性社員は多いのではないかとおもいます。特に今年から社長が女性になりまた社の雰囲気も変わってきたように思います。九州の技術系のトップは女性ですし、その他...続きを読む(全211文字)

入社して数ヶ月間の試用期間中に少しある程度。
後は自分で現場で身に付けていく感じです。
外部の研修に参加することもできますが、業務で参加できないこと...続きを読む(全175文字)

お客さまの事務所に直接赴き、お客さまと直接接することになり、感謝や感想、お叱り等のお客さまからの生の反応を感じれることで、自分の仕事に関しての、意欲や感...続きを読む(全155文字)

将来自分がどういう知識、技術を持ちたいか、年に一度自己申告を行い、そのための計画を提出し、講習会等に参加、資格試験の受験を申し出るが、業務優先と言われ、...続きを読む(全189文字)

仕事一辺倒です。
自分の時間の確保が難しく、趣味や交友関係が薄くなっていきました。
深夜までの残業は良くあり、定時退社推奨日を設けていますが形骸化し...続きを読む(全161文字)