日本ソフト技研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
2,3ヶ月に1度会社イベントとしてスポーツや飲み会などが開かれる。良くも悪くもそういうったコミュニケーションの場は用意されているが、それがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
民間の研修機関のスキルアップ研修を受けることができる。役職がつくとリーダー研修等も受けられる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているという説明があった。実際入社前の課題提出による研修から入社後3ヶ月の研修までしっかりと研修を行っていたため、未経験...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。基本的に年功序列なので若い段階での大幅な昇給も難しいだろう。評価基準も設けてあるが、文献が古く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業務時間外の残業については労働基準監督にひっかかってもよいレベルだと思います。派遣業務が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給について、入社当初はそこそこの額で昇給していったが、3年目あたりから昇給額が愕然...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にはSEを目指してくださいとか書いてあるけど、実際の主な業務は他ベンダーのプロジェク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後にマナー研修、技術研修、開発研修と合わせて3ヶ月間の研修制度があるため、現場でOJTを始める際にはある程度の知識がある状態になります。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務地によって年収が異なりますが、関東の物価等を考慮した金額だと思います。
スキルレベルを年２回評価されます。
上長の面談形式なので、目に見...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地元の他のSier企業よりは貰えている。
ボーナスも経営状況によっては減給もあるが全くなしということはない。
また、残業代も申請さえすれば1...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格の報奨金は出る。
勤続年数ごとの休暇も付与される。
忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)