不二工機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特になし。年齢ベースによる順当な給与アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。日系企業特有の風土ではあるが、個人の頑張りがボー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グローバル大手Tire1と取引でき経験値になる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に英語ができる人材が不足している
技術的なプレゼン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性はいい意味でも悪い意味でも特別扱いされているように思う。残業を強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ニッチなバルブだが必須は必須なため、需要が無くなることのない製品であり、食いっぱぐれることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気のない課長に収まることができれば、給料はそこそこ貰えると言う話であるから、そこはマシだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎日同じようなことをコツコツこなせる、同じことでも飽きずにやり続けることができる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
完全なる年功序列で、管理職までは全員横並びで給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力、成果を評価されない。あくまでも上司に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食らう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。特徴もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は2年後に消失する。病気にかかり入院した時のために有給を保存することが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)

【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)