フジサワ・マルゼンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性にとってはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男の人です。女性は舐められて終わりです。体力使う仕事なので、そもそも女性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ってても何も教えてくれず自分でどうにかしろって感じです。もしこれから入る人いたらなん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラあります。夜の店にも連れてかれます。
8時には会社に着いていないといけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も最悪で、まず女はいらないというか、会社が求めてないです。男だけで盛り上がり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がらないです。30近くの先輩も超えていても、メーカーの営業とは思えない400ち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
何にもないです。福利厚生なんて。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかもないし、残業手当もないし、謎の8時出社、代休もない、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は夜の店が好きでそういう店に連れてかれます。昔ながらの文化みたいなのが根強いです。最悪です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員を当時は見たことがなかった。
事務員の方は居たが恐らく派遣ではないだろうか？男性ばかりである。
工場で現場仕事ばかりなので、女性が活...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手当が多い続きを読む(全11文字)

【良い点】
機械いじりが好きな方にはやりがいあり　
社員数が少ないので必然的に重要な役回りが回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本土日休みで有給も取得しやすい。
稀に土曜日が出勤日になっているが、そこに有給を当てて休む人が多い為休みやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本日勤、夜勤の二交代である意味ワークライフバランスはとりやすい。
有給は比較的とりやすいです。
課員から嫌味を言われることもありますが、関...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給自体は前月から「ここ休みたい」と言えば比較的取れます。当月は予定を組み終わっているので難しいです。
月1回以上取ると、嫌な顔されます。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が多いが部署によるが、取りにくい。有給に理由はいらないが理由を言わないと取れない雰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休は申請して通らないことはないし、直前でも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業代がないと家族持ちは厳し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業は基本的にはなかった。8時17時なので早く帰れる。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートワークは推奨さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
休みますのひと言で有給休暇を取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で作業が終わっても会社か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
クボタは残業が比較的少なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によっては忙しい時期の負荷が高いという意見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
海外の拠点で長く働きたい人には非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の会社のため、本社は大阪。関東出身...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全体として労務管理が適切に行われており、過度な残業が発生しないよう配慮されている点が良いと感じました。部署や時期によって繁忙はあるものの、計...続きを読む(全241文字)