メガネトップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

年収は300万くらいでしたが、若かった事もあり、上司から色々ご指摘を受けました。しかし、メガネの技術的な事、接客の事など得る事も多かったです。昇給は上司の...続きを読む(全164文字)

年収は少ないが休みは多くけっこう自由時間が取れる。昇給はあまり期待しない方が良いかと思います。無理をせず長続きするような仕事を心掛けた方が良いでしょう。多...続きを読む(全178文字)

賞与は年2回です。金額は会社の業績によって大きく左右されますが、少なくともざいせきかんちゅうは出ないことはありませんでした。社宅制度はありがたいですが、本...続きを読む(全153文字)

給与・賞与について、プロセス評価という人事考課のほかに、一定数ポイントが貯まるとその翌年から給与があがるしくみと、30歳までは、業績がどうであれ、毎年自動...続きを読む(全152文字)

間違いなくいえることは、上司に気に入られるかどうかです。結論で行きますと、建前は実績で評価すると言いながら、実際には実績をとっても給与に反映されることはあ...続きを読む(全233文字)

賞与が得点制のところがあり、どういう評価での支給額かが不明瞭。
特に資格がいる仕事でも無いため、資格給などもない。総支給額はそれなりにあるが、実際の手取...続きを読む(全160文字)

給与は業界と比較すればよい方。ただし少ない社員数で責任、育成指導、雑務に至るまで全てをこなさねばならない。店舗天井には仕事監視用のカメラがあり、常に行動を...続きを読む(全156文字)

給与については、評価制度によりすべてポイント化されており誰が見ても一目瞭然の給与制度となっている。賞与に関してもポイントに業績による係数をを掛けて算出する...続きを読む(全203文字)

メガネ業界に限れば、給与水準は高い方だと思います。残業代はしっかりでますが、勤めている店舗によってはサービス残業のところもあるという話を聞いたことがありま...続きを読む(全188文字)

残業の多い店舗に配属されればその分残業代が付くので稼げるといえば稼げる。
しかしながら配属先の上司次第でサービス残業にさせられる場合もあります。
勤怠...続きを読む(全190文字)

店長になれば一気に年収が上がります。
店長にならなくても、現在成長中の企業なので、今の時代では考えられないくらい毎年ベースアップしています。ただ、もとも...続きを読む(全175文字)

扶養手当などは一切なし。基本給は店長になるとそれなりにもらえる。賞与は、自分の紹介客(金額)が多いと特別支給がある。評価によって少し変動。評価の基準は曖昧...続きを読む(全166文字)

給与は残業代もしっかり出るので店舗によっては満足できる、会社はサービス残業撲滅を掲げているが、店長によってサービス残業ばかりの店舗がある為満足度はまちまち...続きを読む(全159文字)

正社員はボーナスがあります。もちろん業績によりますので、具体的な数字は記載できませんが、正社員でない場合はアルバイトと同じようなものです。責務は社員と同じ...続きを読む(全208文字)

仕事内容自体が販売員なので、お店に来店した方を接客し、お店の営業時間も決まっているので残業もあまりありません。やはり仕事が楽な分、お給料はそんなに高くはあ...続きを読む(全157文字)

給料面は販売職ということもありあまり良い待遇ではありません。一般のスタッフどまりでは給料アップはほとんどありません。業績が良かったりなどで恩恵を受けること...続きを読む(全203文字)

眼鏡の業界の中では比較的給与は多い方らしいです(私はこの会社しか知らないのですが、他社をいくつか経験しているベテランさんに聞きました)。
年2回のボーナス...続きを読む(全167文字)

給与や賞与については、普通に貰えているので良い感じ。だけど、残業代が実際に働いてる分より少ない時がある。昇進をしてもあまり給与が変わらない。店長職になると...続きを読む(全150文字)

給料は地元付近ではいいので満足しています。ボーナスはノルマの基準があるようで達しないと数千円で無いに等しい 達しても1万ぐらいですのでその点は、働く意欲減...続きを読む(全160文字)

給料はあまりよくありません。ただ他の仕事に比べかなり楽な仕事だとおもいます。ただ妻子持ちの方などの場合、残業してでもお金が欲しくなるような給料だと思います...続きを読む(全174文字)

給与:社員になれば賞与はある程度安定して貰えるが、契約社員・アルバイトに関しては多いとは言えない。また引越しを伴う異動の場合は、当然だが住宅手当が支給され...続きを読む(全157文字)