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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エネアーク関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネアーク関西の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エネアーク関西の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
エネアーク関西の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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エネアーク関西の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
一般社員は残業代も支給される。残業ついても多い場合は指導が入ることもあり、部署によるが適正に働くことができる場合が多い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司をみててもあまり同じようになりたいと思える存在がいない。
それは仕事としてもで、責任やしん...続きを読む(全97文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エネアーク関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月26日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、公開されている情報の中で、4.8億円から1億円への資本金の減資が行われたことを知りました。
これを受け、自分...続きを読む(全713文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年7月14日在籍時期：2006年頃
投稿日：2025年9月20日カテゴリから評判・口コミを探す
エネアーク関西の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得には熱心で、会社で勉強会をかいさいしたり手厚いフォローはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育する体制は、現...続きを読む(全150文字)
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回答者：
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【良い点】
ガスの供給さえ確保できれば、勝手に金が入ってくるよくできたビジネス。
よく言えば楽、悪く言えば業務が単調で、成長は感じられない。
一方で、省...続きを読む(全189文字)
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回答者：
人で決めるならこの会社だなと思うほど社員の方が優しかったです。人事の方もそうですが、オフィスを案内していただいた際も皆さんが仲のいい雰囲気が伝わってきまし...続きを読む(全95文字)
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0
回答者：
男性が外、女性は中、という流れが最近まであり、ようやく変わってきたところだと正直に教えていただきました。ガスの設置などは女性は危険な部分なので差別的なこと...続きを読む(全89文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
インフラ会社としてお客様の生活を守ることができるのでやりがいはあると思う。BtoCではお客様が喜ぶ姿を見れるので、生活を支えている実感がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎるため今後の生活を考えた時に合わないと感じた。上司の匙加減ですぐに飛ばされる。また、家庭や子供が小さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒であれば自動的に一定のラインまでは上がっていけます。給与に関して同世代と比較してもそこまで悪い印象はないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【良い点】
大阪ガスと伊藤忠のグループのため、福利厚生に関しては手厚いと思う。有休の促進日やノー残業デーなども形上はある。続きを読む(全61文字)
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小売り(ホームセンター・生活関連)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
パートの方も社員の方も良い人はすごくよくしてくれる。ただ、店舗であったりその中の担当次第なので運要素は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上は身内でかためられているような感じがして、意見することも出来そうな感じがする。総務も身内なため辞めるしかないと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になるとチームマネジメントや売り場を自分で作成したりなどやりがいは感じながら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般社員は優しい人が多数を占めている。
配属される場所によるが、一般的に嫌な人は少数だと感じる。
ザ昭和のノリの人も多く、昭和世代の転職の場...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がザラにある。はたらき方に魅力を感じることは在籍時はなかった。異動はかなりある。辞める人が多いから。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職まで行けばそれなりに給料は貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きいのか、中々相談事をするタイミングが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長が現場をしっかり把握していて、各担当と連携がきちんと取れていたので、下で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本、長く働いてる人か新人しかいないので長く続けらればすぐに上になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
間がいないので、長く働け...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ的な部分どこも同じだが当たり外れはあると思います。但し評価のフィードバックは私がいたころはなかったので今...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給だけ取りやすい。二つ返事で必ず了承される。どれだけ取っても何も言われない。むしろ取らないと絶対に損。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エネアーク関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エネアーク関西 |
|---|---|
| フリガナ | エネアークカンサイ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 215億9419万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木孝昌 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6267-6400 |
| URL | http://www.kansai.enexhl.jp/ |
NOKIZAL ID: 1219918
