エネアーク関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)

【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のエネルギー会社は脱炭素社会向けた動きが強い中うちはそういった動きが全く見えず目先のことばかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロパンガスという世の中に必要不可欠なエネルギーを扱っているというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直古い考え方も多く長く勤...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで入ったがそれは見合う育成制度や会社の体質、給与面もだまされたとしか感じない。しん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司をみててもあまり同じようになりたいと思える存在がいない。
それは仕事としてもで、責任やしんど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日にも社員が出ている必要があるため、休日は金土、土日、日月のシフト制です。
1年間の休みが4月に一気にカレンダーで発表されるため、プライベー...続きを読む(全495文字)

【良い点】
大阪ガスと伊藤忠エネクスの子会社同士の合併のため、福利厚生はしっかりしている。業務に必要な資格を取得し、合格すれば、講習代や受験代などは支給さ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スタッフのみなさんが思いやりがあって優しく、子供の熱などで急なお休みも回る職場です（事務方）。女性が多いですが、いわゆるお局タイプの方や意地悪...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の役職者も多くいるため、性別関係なく評価してもらえる。社員だと産休をしっかり取れたり、復職後に時短で働いている人もいるため、長く働きやすいと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員さんには男性も女性もいるので、性別によって働きにくいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場ではアル...続きを読む(全139文字)