この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで入ったがそれは見合う育成制度や会社の体質、給与面もだまされたとしか感じない。しん...続きを読む(全84文字)
株式会社エネアーク関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネアーク関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで入ったがそれは見合う育成制度や会社の体質、給与面もだまされたとしか感じない。しん...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月23日【良い点】
優しい方が多く比較的のんびりした社風。
自ら学ぶ姿勢があると多く学べる環境。資格取得などの環境や費用などもしっかりしていた。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月20日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のエネルギー会社は脱炭素社会向けた動きが強い中うちはそういった動きが全く見えず目先のことばかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロパンガスという世の中に必要不可欠なエネルギーを扱っているというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直古い考え方も多く長く勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司をみててもあまり同じようになりたいと思える存在がいない。
それは仕事としてもで、責任やしんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日にも社員が出ている必要があるため、休日は金土、土日、日月のシフト制です。
1年間の休みが4月に一気にカレンダーで発表されるため、プライベー...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
大阪ガスと伊藤忠エネクスの子会社同士の合併のため、福利厚生はしっかりしている。業務に必要な資格を取得し、合格すれば、講習代や受験代などは支給さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に女性を雇用しているが、業務内容的には力仕事など男性の仕事が多い。そのため、女性が働ける部署は数部署しかないが、男性が多い中に女性のため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
厨房業界という事もあり将来的な会社の存続は心配されないと思う。若い年代から責任のある仕事が割り振りされる為頑張れば頑張った分だけ成長できる
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
みんな優しかったです。割と高い商品を扱っている場所に配属になることが多いのでその分客層もいい人が多いイメージでした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人たちばかりなので悪しき風習しかない。みんな分かっていても誰も声をあげない。それが正解という会社。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいことが明確に決まっていたので、上の人に応援してもらえた。給料は別だが、積極性があると認めてもらい、仕事の幅が増える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
docomoが親会社で堅実なところがあったが、良くも悪くもdocomoの傘下という印象。多数レギュレーションが存在し、出来ることの幅は狭い。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とても会社の雰囲気がよかったことです。
面接前から雰囲気が良いのがとても伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初は時計が好きとゆう安易な理由で入社したが徐々に接客に対するモチベーションが落ちていくのを肌で感じた。どうしても同じことの繰り返しになってし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
閉店作業が非常にスムーズで残業が無いのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもスタッフ同士で売り上げ競争状態に...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がない期間、正社員は待機状態となる制度なのですが、契約社員は待機制度がなく、それについての事前説明がなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる環境があること。店や部門、上司やパートの環境にもよるが若手が色んな意味で成長できる環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エネアーク関西 |
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フリガナ | エネアークカンサイ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 226億6652万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒木孝昌 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6267-6400 |
URL | http://www.kansai.enexhl.jp/ |
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