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株式会社エネアーク関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネアーク関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネアーク関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エネアーク関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エネアーク関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エネアーク関西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着のエネルギーサービスです。エネアーク関西は関西地域に根ざしたエネルギーサービスを提供しており、地域社会との強い結びつきを持っています...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネームバリューで入ったがそれは見合う育成制度や会社の体質、給与面もだまされたとしか感じない。し...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エネアーク関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    事業部、部署によるがフレックスや有給等時間の管理がそれぞれの社員に任せられているので柔軟な働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全145文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    キャリアの資格手当で色々とればそこそこの給与になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば資格手当がないと基本給が低いので昇給して...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    マネージャーは、雇用形態に関わらずやる気・能力に応じて仕事を与えてくれて、正当な評価をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...
    続きを読む(全511文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員で活躍されている方もいます。女性の管理職を作ろうとしている姿勢が感じられました。良くも悪くも女性があまりいない業界なので取引相手も男性...
    続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対する教育が全くありません。入社後、就業規則などを説明されたらあとは放置されます。自分から教えを乞うてもゴミ...
    続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    エネアーク関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得には熱心で、会社で勉強会をかいさいしたり手厚いフォローはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員を教育する体制は、現...続きを読む(全150文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガスの供給さえ確保できれば、勝手に金が入ってくるよくできたビジネス。
    よく言えば楽、悪く言えば業務が単調で、成長は感じられない。
    一方で、省...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    LPガスという差が出ない商材なので人間力が問われると感じました。続きを読む(全32文字)

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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業もほとんどなく、ハードワークな印象は全く受けませんでした。続きを読む(全31文字)

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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人で決めるならこの会社だなと思うほど社員の方が優しかったです。人事の方もそうですが、オフィスを案内していただいた際も皆さんが仲のいい雰囲気が伝わってきまし...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    男性が外、女性は中、という流れが最近まであり、ようやく変わってきたところだと正直に教えていただきました。ガスの設置などは女性は危険な部分なので差別的なこと...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    親会社出身の方が管理職を占めている印象です。続きを読む(全22文字)

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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ会社としてお客様の生活を守ることができるのでやりがいはあると思う。BtoCではお客様が喜ぶ姿を見れるので、生活を支えている実感がある。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず育休や時短勤務をしている方がいるので働きやすい環境であると思う。育休を取って咎められることも特にない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エネアーク関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多すぎるため今後の生活を考えた時に合わないと感じた。上司の匙加減ですぐに飛ばされる。また、家庭や子供が小さ...続きを読む(全92文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社パーク・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像と違いアルバイトでもほぼ全ての業務を担当するのでスキルアップできる環境です。店舗によるところが大きいかと思いますが、丁寧に業務を教えてい...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ナフコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの職場も1人は嫌な人がいるという覚悟でいましたが、私が働いている店舗は運が良かったのか、パートさんの半分以上が10年単位で勤務している50...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前研修とか自衛隊みたいなことさせられる
    挨拶訓練とか合格しないといけないとか
    でも実際使わないしなんにも意味...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職だったので、自分の知識が生かせると思った。
    社内で決まった伝票など、ルールがきっちりしている。
    精算システムも今は簡単になっているので...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
    【気になる...続きを読む(全232文字)

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      実際の働き方
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    株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部に行きやすいと言われているが、実際の所、店舗の人員不足で結局店舗異動を繰り返しては別の店舗に移動といったループが続いてる
    よっぽど優秀な...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリジナル商品が人気で、ブランドイメージが良かったため、それらの商品を宣伝する広報がしたいと思い、入社を決めた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全302文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナフコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    九州地区を中心に全国で300店舗以上を展開しており、今後も伸びていくのではないかと感じたため。
    家具の販売に携わってみたいと思ったため。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    DCMホーマック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな企業であったから。アルバイトをしており社員の方の姿勢に感銘を受けたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと働いていた為...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パーク・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「花のある生活」を広めるブランド理念に共感し、未経験からでも花に触れ、センスを磨ける環境に惹かれて入社しました。 入社後のギャップは、華やか...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エネアーク関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エネアーク関西
    フリガナ エネアークカンサイ
    設立日 1967年11月
    資本金 1億円
    従業員数 150人
    売上高 215億9419万6000円
    決算月 3月
    代表者 荒木孝昌
    本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号
    電話番号 06-6267-6400
    URL http://www.kansai.enexhl.jp/
    NOKIZAL ID: 1219918

    エネアーク関西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。