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株式会社京都ライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都ライフの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ライフの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都ライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京都ライフの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京都ライフの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社京都ライフの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他店舗との関係を含めて、協力し合い、社員同士の仲が良いところが特長だと言っていた。また、風通しが良く、自主性に任せてもらえる雰囲気だそう。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都ライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月25日
回答者:

【良い点】
ベネフィットのサービスが利用出来る事。
また、在宅勤務も早い時期から取り入れており、育児休暇や介護休暇にも理解がある体制でした。
忘年会等の社...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
年功序列で、結果はそこそこに苦労した人が評価される傾向があると思います。
上司とコミュニケーションを多く取っている人、大きな案件を自身の裁量で...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく、...
続きを読む(全565文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
部署にもよるかもしれないが女性には優しい会社だった。残業もあるが定時で帰っている人も多く休みもそれなりに取られている方もたくさんいた。
仕事の...
続きを読む(全214文字)

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京都ライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都ライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても元気と愛想と少しの知識があれば契約いただけるので、お客様に喜ばれるのは非常にやりがいでした。続きを読む(全56文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと言ってほぼ差し支えないと思います。長期休暇以外の定休日がないので、シフト休みの場合で...続きを読む(全187文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高いので手続き自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、終電までの残業当たり前な社風に嫌気がさして退...続きを読む(全186文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガッツリ体育会系です。稼ぎたい人には最適だと思います。成果が目に見えやすい。自分のやりたいように段取りができるのも、裁量権があってワークライ...続きを読む(全179文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

京都で40年以上歴史のあり、アパマンショップのグループ会社の一つであるため安定してそう。続きを読む(全44文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業報奨金(売り上げに応じて支給される)があるため、バリバリ働く人は稼ぐことができると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期は残業時間が多く大変そうだった。繁忙期以外は休暇など比較的取りやすそうだった。続きを読む(全42文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社の理由はインセンティブ(歩合制)だと言っていた。営業報酬金が年間平均で13万円で、最高額は86万円だった。続きを読む(全55文字)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

大阪ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)

株式会社アズームの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員の成長を促す活気のある風土が特徴であり、個人の裁量に合わせた働き方ができる社風がある。続きを読む(全45文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

とても風通しの良い企業だと思いますが、仲介業者ということもあり体育会系の方も多い。続きを読む(全41文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)

住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京都ライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都ライフ
フリガナ キョウトライフ
設立日 1978年10月
資本金 8000万円
従業員数 229人
代表者 平岡陽一
本社所在地 〒604-8186 京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階
電話番号 075-256-8440
URL https://company.kyoto-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 2206671

京都ライフの 選考対策

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