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長野オートメーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野オートメーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野オートメーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長野オートメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野オートメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

長野オートメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野オートメーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住みやすい地域にあり,休みもしっかりと取れるためストレス発散にも使えると聞いた.続きを読む(全40文字)

長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しくて職種です。残業時間が多いのが気になります。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい
    残業は多いが、その分休むことには寛容
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとても取りやすく、前日に口頭で伝えても休めるくらい
    断られることもほとんどありません
    フレックス制度も充実しており、当月中の所定勤務時...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 実装設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい時期(と言ってもほぼ年中)は残業は午前まで、土日はありません。ただし、仕事ができる人だけで、出来ない人はお金欲しい時だけ会社に居ます。居ただけ残業...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野オートメーションの 他のカテゴリの口コミ

    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな装置に関われるのでスキルアップにもなるし、面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一品物の装置ばかりなので、不具合修正...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はやった分だけ付きます。
    最近は評価制度もできてきて、面談機会もあり意見を言いやすいです。(通るかどうかは別ですが)
    いろんな装置に関...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するときはしっかり話を聞いてくれた。
    揉めることなく辞められたので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の会社なので話...続きを読む(全142文字)

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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はあります。
    新卒で入れば全部署を回り、ひと通り仕事の流れや様子を見られます。
    リーダークラスの教育もあり、自分のレベルを上げたい人...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年収は比較的高いわけでもないが,ボーナスはそこそこあると聞いた.続きを読む(全32文字)

    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    どんどん挑戦して学んでほしいと聞き,その姿勢であればキャリアアップはしやすい環境であると感じた続きを読む(全47文字)

    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    寮があるらしく,安くで入れるそう.基本的な福利厚生はそろっている.続きを読む(全33文字)

    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    厳しい人が多いように感じたが,業務が難しく危ないところもあるため,優しさゆえの厳しさと感じた.続きを読む(全47文字)

    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業する分給料に反映します。
    キャリアアップできます。
    グローバルの仕事も経験できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の技術者が少ないことに気になります。続きを読む(全40文字)

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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    SMC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大倉製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週2日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
    【気にな...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    - 休日出勤は1回もしたことがない
    - 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    - 案...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本油機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が0時間であり、有給全て消化できた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス面で問題だと感じたのは、勤務外や私...続きを読む(全397文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは案件によります。
    基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の職種は、定時に終われて土日休みだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスの人は土日祝の出張は当たり前。代休取らずに消え...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境ではあるが、繁盛期は難しいかと思われる。
    繁盛期と閑散期の差が結構激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直ワークライフバランスという概念がほぼ存在しないと感じた。上層部には「残業すればするほど偉い」「遅くまで会社に...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長野オートメーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 長野オートメーション株式会社
    フリガナ ナガノオートメーション
    設立日 1982年10月
    資本金 1億3500万円
    従業員数 141人
    売上高 38億5700万円
    代表者 山浦研弥
    本社所在地 〒386-0406 長野県上田市下丸子401番地
    電話番号 0268-42-6835
    URL https://www.nagano-automation.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1559196

    長野オートメーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。