長野オートメーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いろんな装置に関われるのでスキルアップにもなるし、面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一品物の装置ばかりなので、不具合修正が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ付きます。
最近は評価制度もできてきて、面談機会もあり意見を言いやすいです。(通るかどうかは別ですが)
いろんな装置に関わ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職するときはしっかり話を聞いてくれた。
揉めることなく辞められたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社なので話が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育制度はあります。
新卒で入れば全部署を回り、ひと通り仕事の流れや様子を見られます。
リーダークラスの教育もあり、自分のレベルを上げたい人は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業する分給料に反映します。
キャリアアップできます。
グローバルの仕事も経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術者が少ないことに気になります。続きを読む(全40文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取得できる
有給取得率は高く、スケジュールを立てて、
有給取得を推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果を出していれば、自分で仕事の時間を調整できるので働きやすかった。在職中に出産したが、ほぼストレスなく子育てと仕事を両立することができた。仕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上限時間はあるが、在宅勤務とフレックス勤務制度によりフレキシブルな働き方が可能。コロナの影響によりオンラインでの働き方もほとんど定着しているよ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
部門によってはフレックス制度を利用した働き方ができます。朝、子供を送ってからの出勤ができたり、夕方早めに退社して子供を迎えに行ったりできます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ですし、推進されてます。特に絶対取らないといけない5日分は上司含めきちんと管理されてます。5連休制度もあり、利用して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックスを採用しており、朝の通勤ラッシュを避けて通勤可能。一部在宅勤務も認めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の出社率...続きを読む(全97文字)

【良い点】
忙しさは部署に大きく依存するが、有給は問題なく取れることがほとんど。直前の申請でも問題なく取れる。
また、間接部門であれば休日出勤はまずない。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
可もなく不可もなしに思う。仕事で残業は生じるがそれで特別に困る事もないため。ストレスは比較的に少なめである。会社も大きい為に基盤もあり同業者と...続きを読む(全128文字)

【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短勤務が導入されているため、自分のライフスタイルに合わせて働けるようになっていた。
有給休暇の取得が奨励されており、社員がリフレッシュできる...続きを読む(全172文字)