
24卒 夏インターン
最初に採用係の方の自己紹介が行われる.その後すぐに部署説明が行われる.そして,グループワークのテーマ発表が行われ,グループワークが始まる.グループワーク終了後は発表して採用係から評価をいただき終了
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長野オートメーション株式会社
長野オートメーション株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。長野オートメーション株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | ものづくりに触れる |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |

最初に採用係の方の自己紹介が行われる.その後すぐに部署説明が行われる.そして,グループワークのテーマ発表が行われ,グループワークが始まる.グループワーク終了後は発表して採用係から評価をいただき終了
続きを読む製造業やものづくりを仕事にすることはどのような感じなのかを知りたいと感じていたが,インターンシップで人間関係についてしか学ぶことがなかったため.また,私の性格とインターンシップに参加した企業の求める人物像がマッチしているとかんじなかたため,志望度が下がった.
続きを読むこのインターンシップでは,対面のインターンシップに参加する学生を集めているオンラインのインターンシップであると感じたため.このインターンシップに参加しても,選考には有利にならないと伝えられた.
続きを読むこの企業のインターンシップに参加する前の志望企業・志望業界は定まっていなかった.理由としては,就職活動を始めたばかりであり,どのような企業や業界があるのかを広く知りたいとかんじていたため.また,大学から業界を絞らずに自己分析をしながら幅広い業界をみることはいい経験になると教わっていたため,志望業界はまだ定まっていなかった.
続きを読むこのインターンシップに参加したことで,企業へのイメージの変化は特になかった.しかし,製造業という業務は手を動かし人とのかかわりは少ないと感じていたが,このインターンシップを通して,製造業に関わらずどの仕事でも人間関係が最も重要であると学び,業界全体のイメージが変わった.社員の方々に対しても,コミュニケーションを大切にいると知り,イメージが大きく変わった.
続きを読むこのインターンシップではグループワークが大半であり,企業の方からも評価をいただけたため,相手の立場に立って考えることの大切さと,自ら話を進めていくことの大切さを学んだ.他の企業でも評価をいただくことはあるが,悪い点を多く教えてもらうことは少ないので,その点,このインターンシップでは勉強になることが多かった.
続きを読むインターンシップで大変だったとは,相手の立場に立ち考えることが最も大変だった.インターンシップ中はグループワークが大半であったため,多く話す機会があったがグループワークのテーマが難しかったため,相手と真っ向から対立するような場面があり,上手にグループワークを進めていくのが大変だった.
続きを読むインターンシップ中で,インターンシップ参加者がグループワーク内で議論を行っている時にアドバイスを多くいただく機会があった.また,分からない事があれば何でも聞くことができた.
続きを読む| 会社名 | 長野オートメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノオートメーション |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億3500万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 38億5700万円 |
| 代表者 | 山浦研弥 |
| 本社所在地 | 〒386-0406 長野県上田市下丸子401番地 |
| 電話番号 | 0268-42-6835 |
| URL | https://www.nagano-automation.co.jp/ |
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