山田繊維の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大体皆20時ごろには帰るというスタンスで21時や深夜まで仕事している人はほぼいませんでした。
経理の方は２２時ごろまで仕事していました。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
積極的に洋服ブランドや、ビッグネームのデザイナーとのコラボ商品を開発しており、
その点は需要があることに驚きました。
なので、商品の魅力は少...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育制度はないに等しいですが、
若手の頃から、成果を求められます。
古い体制の会社のこともあって、若手への期待値は高く、新卒採用も積極的に行...続きを読む(全195文字)

【良い点】
遅くても20時には帰れます。
事務の方は定時で帰られることもほとんど。
最近では産休に入られている方もおり、本人の努力も勿論ありますが
女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
これといった福利厚生はないが有給は取りやすい。お昼ご飯は、ご飯を会社で炊いているので食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給が取れるところ。希望する日に有給は取得できる。長期で海外に行く社員もいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業が何か企画しても基本的に話が上に通らない。社員に仕事を任せることができないのか分からないが、容量が悪いせ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い方が少なく30代後半から50代が多い職場なので、職場雰囲気は落ち着いているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のト...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は基本的に好きな日に取りやすい環境。しかし部署ごとの人数が少数なので部署内で休みたい日が被ってしまうと休みにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内で勉強会などグループに分かれての活動など積極的に活動を行っている。また、若くても手をあげたらまかされる社風
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていない分、上司や社長との面談で給与がわずかながら上がることがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営の企業に望むところではありません。評価制度もありません。したがって昇給は年功によるものでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価は年二回実施されます。評価シートがあり、それ基づいて、上司と本人ですり合わせを実施します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が抑えめで残業代や手当への依存度が高く、親会社と比べ年収水準は見劣りします。また年功序列の風土が根強く、個...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的な上司との面談で目標やそれに対する進捗、どのようにやり遂げたかをしっかりと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が悪いです。ボーナスがなくなり、月々に振り分けてならすという話でしたが、前年よ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
真面目に頑張って、欠勤も少なく、ある程度仕事ができるようになれば、昇進しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に頑張っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収としては工場勤務で高卒新卒で入社舌が普通くらいには貰っていたと思う
賞与も年3.5ヶ月分くらいだったと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなし。
賞与も業績に応じて支給されるが、かなり少ない。人によるが満足いく金額ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒としては高めの水準ではある。定着率が極めて低いので辞めさせないようにするためだろうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の...続きを読む(全106文字)