ベストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
評価制度の骨子は整っており、会社に入るコンサルタントからも中小企業では随一の評価制度と評価高い。
個人目標の設定や月次の振り返り機会もあり、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
メインの事業である警備服・作業服の販売は比較的リピートが見込めるビジネスモデルということもあり、年により売り上げが乱高下するようなことはほと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署やポジションによると思いますが、残業は少なく18時には8割方退社してると思います。
申請制ですが、有給も好きな時に取れるので人によっては...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半休や時間給といった制度があるので、急な予定や体調不良等にも対応しやすいかと思います。
女性社員の割合が半数以上占めるので、居心地の悪さも特...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面接で上司と話して、気さくで話しやすかったことと、アットホームな雰囲気が良かった。
自社ビル所有、メーカーのため安定企業で将来が安定している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。職種、部署によって残業時間は異なります。男性の営業マーケティングは遅くまで残業している方はいましたが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私の退職理由は学生時代の時から決めていた海外留学にいくことでした。会社が嫌というわけではありませんでした。女性だと、ガツガツ働くというよりか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が在籍してた頃は、教育制度に力を入れ始めていた。外部講師を招いてセミナーを受けた。
数年に一度会社で旅行に行ったりしてた。育休制度も整って...続きを読む(全180文字)

自分が提案し、採用されたユニフォームを着た会社を街中で見かけた時にやりがいを感じました。訪問量が売上に結びつきやすく、積極的に営業に行く人は向いている仕...続きを読む(全166文字)

唯一の不満点は休暇はとりづらかったです。
住宅補助は少し出ます。
出産育児制度をとられてる方数名いらっしゃいました。
何年か一度、社内旅行がありま...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、評価表の提出があるが、店長やマネージャーからのレスポンスがないため、何が良くて何が悪いのか分からない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界内では悪くはない方に入ると思います。ただし期待はしない方が。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり多くを望まなければ、それなり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップに力を入れたり、給与アップを率先的にしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中堅社員はほとんど上...続きを読む(全133文字)

【良い点】
何もしていなくても昇給は普通にするのがいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない社員と昇給額はそこまで変わらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレルにしてはやや良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのブランドも業績が良くないのでボーナスは期待できない。１ヶ月弱分しか貰...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月収は色々手当がついて悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
賞与がなくなって以降の評価制度もど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度ありますが５０００円程度でほぼないに等しいです。７年目の先輩の給与を聞いた時、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業が多いせいか、
給料は上がりにくい、
作業よりマネジメント能力が高い人の方が
評価は上がると思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
早い段階で管理職以上に上がれば世間一般程度の年収は得られる。約650万〜
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、管理職にならなければ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分は否めない
等級制度を用いてるが、１つの等級を細かく分けているので上...続きを読む(全95文字)