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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田繊維のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田繊維株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山田繊維株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田繊維の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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山田繊維の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山田繊維の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

山田繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はないに等しいですが、
若手の頃から、成果を求められます。
古い体制の会社のこともあって、若手への期待値は高く、新卒採用も積極的に行っ...続きを読む(全195文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で勉強会などグループに分かれての活動など積極的に活動を行っている。また、若くても手をあげたらまかされる社風
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不定期の土曜日に勉強会があります。グループごとにテーマを決めて、研修ビデオの観賞や意見交換など。業務に必要な書籍は申請すれば経費で会社が支給してくれました...続きを読む(全150文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
研修に自発的に参加すれば、繊維。染色の事についての勉強ができる。またみな、勉強熱心なので...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田繊維の 他のカテゴリの口コミ

山田繊維株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体皆20時ごろには帰るというスタンスで21時や深夜まで仕事している人はほぼいませんでした。
経理の方は22時ごろまで仕事していました。
【気...続きを読む(全182文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に洋服ブランドや、ビッグネームのデザイナーとのコラボ商品を開発しており、
その点は需要があることに驚きました。
なので、商品の魅力は少し...続きを読む(全198文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くても20時には帰れます。
事務の方は定時で帰られることもほとんど。
最近では産休に入られている方もおり、本人の努力も勿論ありますが
女性も...続きを読む(全181文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった福利厚生はないが有給は取りやすい。お昼ご飯は、ご飯を会社で炊いているので食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全229文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は上がらない。いくら営業で良い成績を出しても、結果を出さない営業と同じ給料。残業...続きを読む(全203文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取れるところ。希望する日に有給は取得できる。長期で海外に行く社員もいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営...続きを読む(全336文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業が何か企画しても基本的に話が上に通らない。社員に仕事を任せることができないのか分からないが、容量が悪いせい...続きを読む(全159文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方が少なく30代後半から50代が多い職場なので、職場雰囲気は落ち着いているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のトイ...続きを読む(全180文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に好きな日に取りやすい環境。しかし部署ごとの人数が少数なので部署内で休みたい日が被ってしまうと休みにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

山田繊維株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のボリュームが大きく色々学べる
【気になること・改善した方がいい点】
給与が安いのに定時では帰れない。古い考え方の会社なので、古...続きを読む(全157文字)

メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
32年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

株式会社小島衣料の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の業務は、基本はOJTメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)

株式会社シーズ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)

助野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)

株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身(店長)の...続きを読む(全96文字)

山田繊維の 会社情報

基本データ
会社名 山田繊維株式会社
フリガナ ヤマダセンイ
設立日 1959年6月
資本金 2750万円
従業員数 29人
代表者 山田芳生
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区新町通二条南入頭町18番地
電話番号 075-256-0236
URL https://www.ymds.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204174

山田繊維の 選考対策

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  • 山田繊維株式会社のインターン体験記一覧
  • 山田繊維株式会社のインターンのエントリーシート
  • 山田繊維株式会社のインターンの面接
  • 山田繊維株式会社の口コミ・評価
  • 山田繊維株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。