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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はないに等しいですが、
若手の頃から、成果を求められます。
古い体制の会社のこともあって、若手への期待値は高く、新卒採用も積極的に行...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山田繊維株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田繊維株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山田繊維株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はないに等しいですが、
若手の頃から、成果を求められます。
古い体制の会社のこともあって、若手への期待値は高く、新卒採用も積極的に行...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で勉強会などグループに分かれての活動など積極的に活動を行っている。また、若くても手をあげたらまかされる社風
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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不定期の土曜日に勉強会があります。グループごとにテーマを決めて、研修ビデオの観賞や意見交換など。業務に必要な書籍は申請すれば経費で会社が支給してくれまし...続きを読む(全150文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
研修に自発的に参加すれば、繊維。染色の事についての勉強ができる。またみな、勉強熱心なの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大体皆20時ごろには帰るというスタンスで21時や深夜まで仕事している人はほぼいませんでした。
経理の方は22時ごろまで仕事していました。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に洋服ブランドや、ビッグネームのデザイナーとのコラボ商品を開発しており、
その点は需要があることに驚きました。
なので、商品の魅力は少...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
遅くても20時には帰れます。
事務の方は定時で帰られることもほとんど。
最近では産休に入られている方もおり、本人の努力も勿論ありますが
女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はないが有給は取りやすい。お昼ご飯は、ご飯を会社で炊いているので食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は上がらない。いくら営業で良い成績を出しても、結果を出さない営業と同じ給料。残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給が取れるところ。希望する日に有給は取得できる。長期で海外に行く社員もいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業が何か企画しても基本的に話が上に通らない。社員に仕事を任せることができないのか分からないが、容量が悪いせ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い方が少なく30代後半から50代が多い職場なので、職場雰囲気は落ち着いているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は基本的に好きな日に取りやすい環境。しかし部署ごとの人数が少数なので部署内で休みたい日が被ってしまうと休みにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事のボリュームが大きく色々学べる
【気になること・改善した方がいい点】
給与が安いのに定時では帰れない。古い考え方の会社なので、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対応して研修はあるが、形骸化しており、実務に役立つものやスキルアップにつながるものはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司が人当たりがよく変わらないことを質問しやすい。また自分が考えた手法を報告すると基本的には了承してもらえるため上司に相談した上で自分のやり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な接客は身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減なのか人が少なく残業も基本的には許されない。
もっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員だと1ヶ月以上の研修があります。それ以外でも定期的に社内勉強会などがあるため、意欲的に取り組めば学びになるかと思います。
またメンタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
電気系、機械系の専門知識が有る人なら、未経験でも整備士の仕事を任せられる機会が増え、経験が積めるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員、パートアルバイトそれぞれ教育マニュアルがあるので、教育制度は整っていると思います。接客から、言葉遣い、電話対応など基本的な社会人スキル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回位勉強会があるため、知識を得る機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容についての具体的な手順書等がない(あっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社として学習支援制度は整っている。在籍部署では、経験のある方の人柄はよく、業務を通じてスキルアップはできると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ビジネスに直結した資格を取ると手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は定められた資格を取らないと給与ランクが最下位のまま続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社したばかりの頃で基礎から教えてもらえて、コツも一緒に丁寧に教わってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら最初...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 山田繊維株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダセンイ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 2750万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 山田芳生 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区新町通二条南入頭町18番地 |
| 電話番号 | 075-256-0236 |
| URL | https://www.ymds.co.jp/ |
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