セキスイハイム信越の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
契約がとれたときはその分給料も貰えて賞与も貰えて評価される制度。若くても稼げる人は稼げるのでそこは夢があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上司によってかなり左右されます。
いい人はほんとに優しくて素敵な人が多いですが基本は他責な人が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分のスケジュール管理次第で、休暇は比較的自由に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に限らず電話対応が必要企業...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PCが20時に落ちる仕様になっているが，それまで全員当たり前のように残業をしている。早く帰ろうとする社員がいると，...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時，火曜水曜の定休の休み以外に月に2回ある交代休というものがあり，それは土日にも使うことができるという説明があ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全てサービス。申請をしても契約活動に直結しない者は全て上に却下される。完全に労基法違反で，しかし田舎の会社と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TELにてお客様からのアポイントを取得するが，その顧客名簿に営業全員で電話をする為，お客様に大変迷惑をかけている。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事量が多く休日出勤もあり。家庭や育児との両立は難しいと思われる。月末は自分のノルマや所属先の数字が達成され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場合により住宅手当がでる。車両手当あり。事務職以外はガソリンカードが支給される。
車両手当は車種により違うが、毎月定額を貰える。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みですが、お客さんと打ち合わせがあると休日出勤が非常に多く忙しい月だと2日しか丸々休むことが出来ませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)