セキスイハイム信越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みですが、お客さんと打ち合わせがあると休日出勤が非常に多く忙しい月だと2日しか丸々休むことが出来ませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
独自のユニット工法という専門性に特化して知識をつけられ、他社にはない面白みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に専門的な...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員によりばらつきはあるが、ちゃんと売り上げていると一般に比べかなり高い給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売り続け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的な部分を勉強し覚えれば、新人でもどんどん売れた。設計、インテイリアコーディネーター、工事監督、資金など、それぞれ専門スタッフがいるので万...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の交流や前者交流もある。若い人から上の人までバランスよく人材もいるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
契約を取れば取った分しっかりと評価してもらえる基準が整っている。
またインセンティブはかなり高く、年齢による差もない。
よって20代でも100...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業平均10時間以内とあるが、営業は全くそんなことはない。人事が現場を見れていない続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
特に家賃補助はかなり手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップを早急にするべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界全体は下火傾向だが、その中でもトップの成績を誇る会社であり、親会社もかなりしっかりしている為倒産リスクはかなり低いと思われる。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員の方々の人柄は良く、とても良く面倒を見てくれる。そもそも優秀な人しか生き残れない会社なので、上に行くほどレベルが高い人が揃っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)