回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合により住宅手当がでる。車両手当あり。事務職以外はガソリンカードが支給される。
車両手当は車種により違うが、毎月定額を貰える。
【気になる...続きを読む(全115文字)
セキスイハイム信越株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキスイハイム信越株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセキスイハイム信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
場合により住宅手当がでる。車両手当あり。事務職以外はガソリンカードが支給される。
車両手当は車種により違うが、毎月定額を貰える。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の交流や前者交流もある。若い人から上の人までバランスよく人材もいるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
特に家賃補助はかなり手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップを早急にするべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単身赴任や実家等から一定距離離れていれば借上社宅に住むことができる。自家用車を業務で使う職種には車両手当が支給され、ガソリン代もほぼ満額支給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得には前向き支援もある場合もあり副業はNG 車の借上げ費用やガソリン代が無料
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借上げ車両のお金が貰えるところ。また、ガソリンカードが支給されるので現金でガソリンを入れる必要がないところ。交通費以外のガソリン代は給料天引...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
車に関しての手当てが大きいです。私は工事管理担当で、車の排気量にもよりますが毎月4万前後の手当てがあります。ガソリン代も月200キロ分のガソ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の概念は無いと思います。
振替休日の概念すら朧げです。
営業職として仕方ないかもしれませんが、残業は山ほ...続きを読む(全217文字)
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福利厚生については住宅手当と扶養手当がつきますが、基本給が売り上げ次第なのでこれらがあったとしても売れていなければ月給は10万円代ということもあります。...続きを読む(全189文字)
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営業部門で事務の仕事をしていました。自分が在籍していた当時は、有給休暇を取得している人はほとんど見かけませんでした。営業部門は交替休(それぞれが希望の日...続きを読む(全182文字)
顧客のライフイベントに寄り添えるので、その達成感はかなり感じられると思う。続きを読む(全37文字)
家を持たない家庭も増えてきているという社会的ニーズにおいて若干の懸念点はあるが、商品は「家」なので、衰退することは無いと思う。
また、自然災害に対して、...続きを読む(全112文字)
固定給は低めだが、インセンティブとしての評価体制はしっかりしている。続きを読む(全34文字)
顧客のスケジュールに合わせて、営業活動を進めなければならないため、必然的に休日や夕方以降での業務が増えることは増える。これは個人の価値観による続きを読む(全71文字)
リフォーム部門や人事部門には女性がかなりいらっしゃったので、働きやすい企業風土ではあると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
契約がとれたときはその分給料も貰えて賞与も貰えて評価される制度。若くても稼げる人は稼げるのでそこは夢があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司によってかなり左右されます。
いい人はほんとに優しくて素敵な人が多いですが基本は他責な人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週会議を行うがみんなの前で名前を出されて苦痛だった。会議時間も長いため、その分自己研鑽や集客活動をした方が良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のスケジュール管理次第で、休暇は比較的自由に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に限らず電話対応が必要企...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PCが20時に落ちる仕様になっているが,それまで全員当たり前のように残業をしている。早く帰ろうとする社員がいると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | セキスイハイム信越株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハイムシンエツ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 259億2801万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原範久 |
| 本社所在地 | 〒390-0848 長野県松本市両島6番11号 |
| 電話番号 | 0263-28-8300 |
| URL | https://sekisui-hs.co.jp/ |
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