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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってかなり左右されます。
いい人はほんとに優しくて素敵な人が多いですが基本は他責な人が多い。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セキスイハイム信越株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキスイハイム信越株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にセキスイハイム信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってかなり左右されます。
いい人はほんとに優しくて素敵な人が多いですが基本は他責な人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄は良く、とても良く面倒を見てくれる。そもそも優秀な人しか生き残れない会社なので、上に行くほどレベルが高い人が揃っている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことだけに手一杯で新入社員や若手の育成に全く興味の無いベテラン・中間管理職が多い。
それでいて会社はお題目...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本丁寧に教えてくれる。辞める新人も多い為、最初は優しく定時で帰らせてくれる。
ただ、それも場所による。また里親制度があって最初の頃はワンツ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司部下関係なく、
コミニュケーションは取れる
理由はコミニュケーション力が
必要な仕事であり、必然的に
その力はつく為である
また、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
結果が残ると生き残れる。
売ったぶんだけ、収入が大きくなり、裁量が大きくなる。
展長クラスになると任される数字も大きくなる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約がとれたときはその分給料も貰えて賞与も貰えて評価される制度。若くても稼げる人は稼げるのでそこは夢があります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週会議を行うがみんなの前で名前を出されて苦痛だった。会議時間も長いため、その分自己研鑽や集客活動をした方が良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のスケジュール管理次第で、休暇は比較的自由に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に限らず電話対応が必要企...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時,火曜水曜の定休の休み以外に月に2回ある交代休というものがあり,それは土日にも使うことができるという説明が...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全てサービス。申請をしても契約活動に直結しない者は全て上に却下される。完全に労基法違反で,しかし田舎の会社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PCが20時に落ちる仕様になっているが,それまで全員当たり前のように残業をしている。早く帰ろうとする社員がいると...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TELにてお客様からのアポイントを取得するが,その顧客名簿に営業全員で電話をする為,お客様に大変迷惑をかけている...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取ってきても,その後の上司からのフォローは殆どない。
自分から分からない点を,具体的な日時を聞いて相談を希...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事量が多く休日出勤もあり。家庭や育児との両立は難しいと思われる。月末は自分のノルマや所属先の数字が達成さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場合により住宅手当がでる。車両手当あり。事務職以外はガソリンカードが支給される。
車両手当は車種により違うが、毎月定額を貰える。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組織が大きいため様々なバックグラウンドの社員がいて、多様な知識や考え方を学ぶことが出来た。積算部門は冷静沈着で論理的な人が多く仕事は非常にや...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | セキスイハイム信越株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハイムシンエツ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 259億2801万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原範久 |
| 本社所在地 | 〒390-0848 長野県松本市両島6番11号 |
| 電話番号 | 0263-28-8300 |
| URL | https://sekisui-hs.co.jp/ |
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