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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職者が一人います。
実績に関する男女差別がなく、評価はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いため、...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カーベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職者が一人います。
実績に関する男女差別がなく、評価はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いため、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり長い上に、土日祝日は当番制で出勤しなければなりません。
平日の仕事終...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマを達成していれば役職につくことも可能であり、キャリアアップも見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスを一つで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の部署の人たちはみんな優しくフォローもしてくれるし、優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代として支払われてい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
レンタカー事業に関しては今後ともニーズはあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が多柱経営を意識されているので、今後も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業としてのスキルがつく。
先輩社員の指導が丁寧。
上司が飲みに連れて行ってくれる。
営業部は活気があり、気を使える人ばかりで、人として大切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内イベントは多いです。みんなでワイワイするのが好きな人にはいいと思う。福利厚生は最低限といった感じ。たまに追加されたりなくなったりするが、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策の杜撰さがひどい。コロナが流行り始めた当初は、時世がどうなろうと会社は止めない、コロナになっても出社し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
妻帯者は転職時にある程度考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や制度が不透明な上、半期ごとにコロコロ変わるので、ど...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事務からか営業、イベント運営など色々なことが経験できました。
社長が常に営業目標に達していない社員を呼び出して直接指導してくれるので人によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規営業成績の良い社員には高額なボーナスが支給される。新規獲得後のフォローがなっていなくても全然問題ありません。おいしいところだけいただき、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社員は基本出社だが派遣は在宅勤務が可能だったため、仕事と家庭を両立したい人にはいいと思う。産休・育休の取得しやすさは分かりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、社員はみな親切でさっぱりした方が多いため居心地は良いです。昇進スピードにも男女の差はないように感じます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全フルリモートでフルフレックスなので、朝少し早めに仕事を始めて夕方に余裕を作ったり、体調や予定に合わせて中抜けしたりと、かなり柔軟に動けて...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
働き方はホワイトで定時帰りも可能ですし、女性社員で育児休暇を取得している人もおり、配慮されている印象です。また時短勤務も相談のうえで可能でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手女性も非常に多く、環境としては女性は働きやすいと思う。今後はもっと若手女子も昇進していくだろう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性に優しい職場で、育休取得者も多く、復職後も時短勤務やテレワークを活用して無理なく働ける環境です。急な休みにも理解があり、子育て中の方も安...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休などは取っている人もおおく、活用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠や看病等の穴埋めが下手
常時人手不足にも関わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員・管理職が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思われる。産休育休を取得している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロナ前から在宅推奨、結果にコミット型だったので、小さなお子さんをお持ちの女性社員さんは在宅を駆使しながらキャリアアップできていたような印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女ともに働きやすいと思った。特別女性が輝けるとは思わなかったが、育休制度とかはなかったはず。生理休暇もなし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社カーベル |
|---|---|
| フリガナ | カーベル |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤一正 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11番6号 |
| 電話番号 | 03-3249-2011 |
| URL | https://carbell.co.jp/ |
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