この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと１人１人がお客様を大切にできたらなと思った。そういうゆとりや余裕があればおもてなしの精神を学べる場になり、も...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホテル京阪マネジメントのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ホテル京阪マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.4
ホテル京阪マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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--
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ホテル京阪マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどしっかりしていないため先輩によって教えられることがバラバラだったので混乱した。もっと自社の勉強会やセ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みなこと。それ故、お店やテーマパークは大体空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日と少ない為、あまり休...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識改革が必要だと思う。もっとおもてなし、ホスピタリティーをすることについて...続きを読む(全181文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホテル京阪マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
旅行会社との調整など他社と関わる業務や在庫...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年9月10日在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年4月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 15年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
従業員の皆さんはとても親切で丁寧に指導してくださり大切なマナー等をしっかりと身に付ける事が出来ました。
勤務中やお客様の前等キッチリとする所は...続きを読む(全164文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 今年
- 派遣コーディネーター
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
育休・産休は取れる。復帰する女性も多い。社内恋愛する人が多い。夜勤無し勤務も可能なので家庭持ちも安心続きを読む(全56文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年4月18日カテゴリから評判・口コミを探す
ホテル京阪マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホテル京阪マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホテルケイハンマネジメント |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白塚哲生 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6945-0321 |
NOKIZAL ID: 1696529
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