スターツホテル開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員・アルバイト・パート含め女性の従業員が多かったので相談事などもしやすく、仕事をするには良い環境でした。男性もサービス業に従事しているこ...続きを読む(全280文字)

どの職種に属するのかに大きく左右されると思います。総務や事務職なら定時であがらせてもらえるので出産・育児とも両立できるでしょうし、実際にそうしていらっし...続きを読む(全182文字)

元々接客が好きで、多くのお客様と接するような仕事を希望していたところたまたまこちらの求人を見つけました。ディズニーリゾートのパートナーホテルということも...続きを読む(全202文字)

アルバイトの人間でも一定時間勤務すると有給休暇を取得できる環境があります。むしろ社員の方から「～日分有給を使えるよ。」と声をかけていただき、有給を活用す...続きを読む(全157文字)

個人的には会社が新規事業を始めようと考えていたとは思いません。ホテルの利用者にはリピーターが多いため、何か新しい事を進めるというよりは、既存の顧客を守る...続きを読む(全180文字)

ディズニーリゾートのパートナーホテルということもあり、利用されるお客様の層はかなり幅が広いです。対する人によって自分なりに接客の仕方を変えてみたり、お客...続きを読む(全197文字)

この会社の良いところは総じて社員とパート・アルバイトの距離感が近く、変な気をつかわなくて良いところだと思います。もちろん勤務中は節度を持って、仕事に集中...続きを読む(全205文字)

シティホテルとリゾートホテルを運営しています。
自分が勤務していたのはリゾートホテルの方。きちっとした雰囲気ではなく、客層も子供連れのファミリーが多...続きを読む(全249文字)

パートから正社員への道は極めて厳しいです。正社員と同じ仕事(フロントの責任者)ができて、ある程度経験を積んでからじゃないと正社員への扉は開かないと思いま...続きを読む(全163文字)

本当に人と接することが好きは人じゃないと長くは続かないと思います。ただ単にチェックインやチェックアウトの手続きをするわけじゃなく、求められることは多岐に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業も少なく、有給も取りやすいためホワイト企業といえる。
現場配属だとリモート等の融通は利かないため注意が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全147文字)

【良い点】
平日に休めるので混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)

【良い点】
チームワークは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に重労働が比重しているイメージがある。仕方がない事かもしれないが改善してくれれば続きを読む(全79文字)

【良い点】
募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)