この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導がきちんと行き届いていること。
接客業のアルバイトの経験があり、他の飲食店の指導と比較するときちんとしていたように思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社バローホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導がきちんと行き届いていること。
接客業のアルバイトの経験があり、他の飲食店の指導と比較するときちんとしていたように思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度仕事を任せてもらえるようになると、スケジュール管理を自由に調整できます。また、社員同士の雰囲気はよく働きやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに責任者の立場まで上がれる点。
上司に質問や自分の意見を言えば、やりたいような、売り場作りやバイヤーに投げかけて企画ができる点。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
突然の転勤で県を跨ぐような転勤があるため、いろいろな土地へ行ってみたい方は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大型店なら休みに融通がきく場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業常態化、みんなやってるからと圧力をかけられる。サービ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループとしてはそれなりに規模のある会社ですが店で働く上ではある程度まで自分の裁量で売り場を決めたりできるので大手と比べて自由度はあると思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
20代にしては、給料は高いと思われる。
ただし、半分近くは残業代。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化しています。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はつく店とつかない店があり、店長次第で変わってくる。
ちなみに大きい店は売上も高いし、売り上げと利益が出ていたら!まずは文句言われないが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やる気があって頑張れば、上の立場になるのが早く、ともに昇給もあるので、モチベーションは、あがる。上司に気に入られることが鍵。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
表面ではサービス残業撲滅を熱く語っているが、実際の現状は経費削減のためにコソコソと行われているのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は割に合うかどうかは別としてそこそこの額な気がします。下記の点で個人的にはぶち壊しでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与に関しては、残業代はきっちりと時間通り支給されました。定期昇給も行われていました。ボーナスに関しては多いとはおもいませんでしたが、少ないと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
パートで働いてました。
福利厚生もしっかりしてて時給もそこそこでした。
その時は未婚でしたが一緒に働いていたのは主婦が多かったので急な休みも社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スーパーでの仕事が大好き、という方にはある程度規模のある企業ですのでお勧めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当かた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上の言うことを素直に聞いていれば出世できる。運が良ければ1年、2年でチーフになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忍耐力が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には残業なし週休二日と謳っているが全くの嘘。サービス残業休日出勤が当たり前。入...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとても長く、休日出勤も当たり前のようにある会社で有給を使うこともできない。
毎日サービス残業で、盆や年末...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば、様々な作業をさせてもらえる点。
部門によって、作業量の偏りがあるが、努力した上で、実力もつけば、将来性はある企業だと思う。
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長兼会長は圧倒的なカリスマ性と能力でバローをここまで大きくし、一方で世間知らずで大変厳しい人だが、経営者として...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店長に気に入られれば、置きたい商品など、ある程度は聞き入れてもらえるので、勉強にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒にしては、もらえる給料が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、タイムカード修正、パワハラ、繁忙期の休日出勤な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも人手不足の会社です。
なので、やる気がある人や、能力のある人はすぐに上までいけるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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店舗にもよるが、朝早く夜遅い。休日も上手くつかえずは働きっぱなし。新店舗への応援も多く、転勤も頻繁にある。自分の時間を見つけるのはほぼ不可能。独身の方はま...続きを読む(全108文字)
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店舗によって、労働格差が大きいのが現状です。
店長の経営方針により、担当者の仕事量や労働環境も大きく変わり、労働時間や残業時間が大きく異なる事が退職検討理...続きを読む(全152文字)
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とにかく店舗や部署によって作業量など働く環境に大差がある。
給与も薄給な上、労働時間と全く見合わない。
現状、過労死こそ無いものの、このまま対策を取らず人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マジで何もないです。本当に何もないです。ほんとですからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品された商品や売れ残った商品を廃棄してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
レジに商品を通す作業はただの単純作業の繰り返しなので、慣れれば誰でもできる点が良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良いところはほとんどないですけど、強いて言うならば、最低賃金以上は貰えたところですかね。ほんとそれくらいですかねー。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員の方、パート社員の方は皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗、暇な店舗、とても差がある。忙しい店舗ほど人は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバランス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ディズニーやユニバなど、チケットが安く手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引がないので、有休を使うことになるのは改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ありがとうと言って貰えると嬉しい。チェッカーはお客様と1番接する機会が多いが、レジは無言の人も多いので、あまり話さない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切で、辛い時でもお互いを励まし合う文化があった。それはアルバイト・パートに対しても同じことが言え、少なくとも私が働いていた店...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年数に応じて順当に給料は上がっていく。またボーナスも減らされたりすることはなく経営基盤も安定している為人生設計などは経てやすいかと思います。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって出勤、退勤時間が異なるため、接客部門の場合、閉店後まで残っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけの1つは副店長に店に閉じ込められたことがあった。本人には悪気はなく事故だった...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、20代30代では1年足らずで異動となるケースがかなり多くある。
会社外の人間関係の構築としてこの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社して一年半ほどは定期的に研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の研修は現場任せになるため、上司の影響が大きい。
体...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかくお客様が優しいこと。
仕事をしていて楽しい気持ちにさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パートの上の階級の人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場の人が気さくで溶け込み易い環境だとは思う。また、割と長く働いている人が多いようなきはする。ただ、すぐ辞める人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・本部の人が巡回時に商品の配置変更、品出しをしていますが、商品の配置変更してもプライスカード・P...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
退職をする時に店舗移動や休職をすすめてくれたりと寄り添う姿勢がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めてからは退職日に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しずらく、制度も微妙なため訳がわからないまま、退職書にサインさせられました。休業したか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは休みではなく、ほぼ計画の立案など会社で出来なかった仕事をやるしかない。会社では売場作成、お客様対応でデスクワークの時間が無い。慢性的な人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
労働基準法はきっちり守られていると感じている。社内アプリやシフト管理などが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりしてい...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。