この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては、もらえる給料が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、タイムカード修正、パワハラ、繁忙期の休日出勤な...続きを読む(全134文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社バローホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては、もらえる給料が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、タイムカード修正、パワハラ、繁忙期の休日出勤な...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人手不足の会社です。
なので、やる気がある人や、能力のある人はすぐに上までいけるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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店舗にもよるが、朝早く夜遅い。休日も上手くつかえずは働きっぱなし。新店舗への応援も多く、転勤も頻繁にある。自分の時間を見つけるのはほぼ不可能。独身の方はま...続きを読む(全108文字)
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店舗によって、労働格差が大きいのが現状です。
店長の経営方針により、担当者の仕事量や労働環境も大きく変わり、労働時間や残業時間が大きく異なる事が退職検討理...続きを読む(全152文字)
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とにかく店舗や部署によって作業量など働く環境に大差がある。
給与も薄給な上、労働時間と全く見合わない。
現状、過労死こそ無いものの、このまま対策を取らず人...続きを読む(全109文字)
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サービス残業が多くまた人手の少ない店舗に配属されれば休日出勤もしなければなりません。有給についてはあってないものでおそらくほとんどの社員が利用できなかった...続きを読む(全115文字)
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今思うと、
やめて良かったような気がします。
業務は非常に激務だったので、
週休二日ですが休日にも電話がかかってきたりしてプライベートの時間がなくな...続きを読む(全91文字)
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給料は他のホームセンターよりも少ないと思う。拘束時間は長いし、採用時に残業代全額支給と謳っておきながら、チーフになった途端に、退勤打刻を押して売り場づくり...続きを読む(全291文字)
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店長、店長代理の拘束時間がとても長いように感じました。仕事を割り切ってやりたい方には不向きだと思います。
自分が休みでも店は営業していますので、何かあれば...続きを読む(全161文字)
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仕事が嫌になって、辞めたのではなく自分自身のステップアップのために辞める決意に至りました。業務内容には不満がありませんでしたが、労働環境に関してましては、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給料、福利厚生などは業界では良い方
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長い。店舗間で差はあるが、12〜15時間はよくある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近はサービス残業が減ってきていると思う。(しかしエリアや店長によってマチマチ)
若い店長が多い。(20代後半)
年収は若手店長クラスで...続きを読む(全393文字)
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福利厚生は決して悪くないがサービス残業が多く、転勤も一週間前に急に言い渡される。
店舗における人間関係も基本的に悪く、労働環境は劣悪と言うしかない。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
水産部門はとにかくキツイ。先輩社員は怖い人が多いし、サービス残業も常態化している。朝6時から夜5,6...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスに関することです。土日に休みが取れないことや連休が取りにくいことから、どうしても仕事メインの生活になりものによりますが趣味に時間を費や...続きを読む(全175文字)
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基本的に仕事を教えようとする体制が整っていないと感じる。
効率や生産性を異常なほど要求し、現状ついていけないの人間ほど脱落する傾向が散見される。
新入...続きを読む(全185文字)
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スーパーの契約社員でしたが契約時間外の業務が非常に多く
毎日残業、休日出勤が当たり前と言えるぐらいの状況でした。
また、残業も暗黙の了解でタイムカード...続きを読む(全188文字)
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労働環境はよいとはいえません。
転勤に関しては、1、2ヶ月~1年は普通であり、2年もいれば長い方です。地区内の異動が基本と言ってますが、静岡から北陸、京...続きを読む(全253文字)
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新卒で正社員として入社し、大型店の水産部門で1年半勤務しましたが、基本的にサービス残業は当たり前で残業代を付けすぎるとボーナスをカットされます。店にもより...続きを読む(全177文字)
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退職するきっかけはサービス残業の多さ。
通常業務をしていれば、月間50時間は残業はある。
ただ、店長次第であるが残業時間20時間以内に抑えろと圧力がか...続きを読む(全169文字)
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コネ入社が多く昇進も口利き、仕事内容はトップダウンであり現場の声が聞けない体質。たとえば店のエアコンが壊れていると報告しても、なかなか動かない。お客様が暑...続きを読む(全211文字)
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残業が多くなったこと。社員が少なくて休めない。
労働時間が長く、朝早くから出勤し、夜遅くまで帰れないことがほとんどでした。
土日祝日が基本的に出勤なの...続きを読む(全157文字)
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とにかく給料が上がらない!私は高卒で入社しました。初任給の時点で大卒とは3万差があります。けれどそれはしょうがないです。高卒と大卒は違いますからね。それで...続きを読む(全325文字)
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ワークライフバランスが取りにくい。土日祝日が基本的に出勤なのはわかっていたが、年末、ゴールデンウィークの繁盛期は仕事に追われてしまう。また、各部門ごとに配...続きを読む(全268文字)
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店舗によって労働環境が違いすぎます。入社後半年は残業なしということで、私自身は半年間残業はほぼなかったのですが(あったとしても月1時間とか可愛いもの)、店...続きを読む(全304文字)
お客様との距離が近く仕事のやりがいは魅力に感じたが、給与の低さ、残業の多さ、プライベートの時間の少なさを考慮すると魅力度は下がってしまった。続きを読む(全70文字)
小売業のなため、良くはない。残業代で賄っている感じだと聞いた。続きを読む(全31文字)
ディズニーの割引やスポーツジムの割引など娯楽の福利厚生も充実しており、活用している人も多いと聞いた。続きを読む(全50文字)
BTOCの仕事であり、サービス業であるため残業も多いことも事実とおっしゃっていた続きを読む(全40文字)
休み取りやすさなどはその店舗のアルバイトやパートの方たちに左右されてしまうことがあるため働きやすくはない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第でお店の雰囲気がガラリと変わります。
パート・アルバイトが多いので、お店の雰囲気が悪くなると人員不足が起こ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職する意思を伝えたら引き継ぎの仕方や止められはするが優しい止め方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活習慣になるなった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
生活に困らないだけの給料がもらえる。レギュラー社員に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動制度が株価好調の際には各部門のsv...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
給料は競合他社に比べていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の会社の動向に不安を感じる。
従業員が知らない事を報道で知る事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したのは人手不足と同一労働同一賃金の格差です。給与面がもう少しよいと、ずっと続け...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部門によっては、シフト通りやすめる所が良いところ、普通ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャット、メール、ライン最悪電話で、休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人がいい人でもし辞めるとしても応援してくれると言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は転職する為に退職考えていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では同業他社に比べてかなりいいと思う。待遇面での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えてこのま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の相談をした際は面談の機会を設けてくださり、有休消化や体調面も配慮してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
雰囲気もネームバリューも好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎるのと土日休みではないところが不満で退職を決意しました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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