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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目を迎え、仕事自体には慣れている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない割りに給料は伴わない
拘束時間が長く、長時間労働が...続きを読む(全87文字)
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株式会社バローホールディングス
社員・元社員による株式会社バローホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目を迎え、仕事自体には慣れている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない割りに給料は伴わない
拘束時間が長く、長時間労働が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の子供を育てながらの環境が整っていない。
朝出勤して途中で子供が体調を崩して早退する際も、たとえ7時間勤務し...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が非常に多い。店舗社員はほとんどサービス残業が当たり前で、上司がしている以上自分もせざるを得ない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長過ぎる。
店舗運営を1人に任せている場所もあり、そういう店舗に配属されると良くて週休1日。
無理やり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あと1ヶ月で有給が入るということでそれに合わせて辞めさせてもらえた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職があまりあまり向いていなかった。
あまりあまり続きを読む(全46文字)
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基本的にパートさんがほとんどの環境なので自分のお休みが取りづらいです。いないところに出るという感じでなかなかお休みは取りづらく、繁忙期は夜の2.3時から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職をちらすと優しくなる。要は保身。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際のリスクを脅すような個人面談はやめようね。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当の制度が無く、昇給が数年経つと頭打ちになり将来に不安を覚えだし、家族が増えるに従って生活が苦し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもサービス残業が多いこと。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やる気があればめをかけてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50時間ほど残業があるが30時間分まで残業をつけられない。
社内で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社2年目くらいで部門のマネジメントを任されることが多いのでやる気のある人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、お客様ファーストの考えをもっている会社にも関わらず、お客様ファー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
妊娠して産休とるか悩みましたが専業主婦を選びましたので退職しました。
有給をすべて消化させていただけたのでよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職時は有給休暇は全て取ることが出来た。
良い人が多い。(パートさんは責任感を持って働いてくれる方が多い)
残業代はきっちりと出してくれる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良程度の理由では辞めさせてもらえません。人手不足な店舗ですと、辞めるのに非常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職する際は無理に引き留められることはありませんでした。企業規模があるため、おそらく国からの指導があったものと思われます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員が多い。外国人の方も積極的に採用されてるところはいいと思います。それと福利厚生はきちんとしていて居て安心出来た。コロナ手当も少し出た。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないが残業代はしっかりとでるのでお金がたくさん欲しい人にはむいているのかもしれない。特に冬などは残業代がすごかった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くてもやる気があって、時間を犠牲にできる方は早く部門チーフになることができると思います。
チーフになると給料が手取りで1万は上がるとよく言...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
すぐにチーフにはなれる。
なので、部門内でのマネジメントもすぐに経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に連休取りづらい。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は残業が月に120時間以上あり、残業代はつかずサービス残業でした。拘束時間も長く、とにかく体力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・八百屋みたいな感じなので、常に声を出しおきゃお客様の気を惹き売り上げを上げていかなくて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若くして上の立場になれる為、責任感のある仕事を任せられる。その分、給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、勤務時間が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場内の雰囲気が良かった。もちろん店舗によるところは大きいと思うが、異動してきた人もこれまで良い人ばかりで人間関係等の問題を耳にすることはな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業績は上がり続けているし近年は関西や関東への出店もしていて成長性はあると思う。
関東一号店の横浜が忙しすぎて人がどんどん辞めているというのも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当者(役職なし)だと品出しなど中心でどちらかと言えば作業要員。その中でもやる気があればチーフにどんどん教わっていずれは昇格も。
チーフにな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門にもよるが残業は少なくても月45時間ギリギリくらい、人によってはそれを超える分サービス残業していること...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
チーフで年収400万程度(賞与年2回2ヶ月分程度含)。表向きはサービス残業もダメということになっているのでしっかり残業を付ければ残業代でもう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がとても良かったので働きやすい職場だったのでまだ続けたいとも思った
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の正社員に採用さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司の人柄が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクになるため、一つの業務に時間をかけることができず自分には合わ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署を選ばなければ定年まで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指すには自分自身で時間を作らなければならないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトの融通は多少ききますが全てがきく訳では無いので自己予定表の管理が大事になります
休みも変則的な場合があるので要確認です続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一緒に働いていた人達が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が大きく変わり、社内の雰囲気もかなり変わってしまった。それも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトとして入ってそのまま就職するために一度退職という扱いになった。
不満な点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職するときは特に困ったことはなく、きちんと予告していればすんなり辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育制度や研修体制は非常に整っており、基礎からしっかり学べる環境が用意されている点は大きな魅力だと感じました。研修内容も体系的で、業務に必要...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
辞める前には有休消化させてくれた。
ただ、辞めるときでないと有休をとることはなかなか出来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職理由は、学業との両立が難しくなり、学業に専念するためである。勤務を続ける中で時間の確保が課題となり、今後の将来を見据えた際に、基礎知識や...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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