この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労基法違反の点が多々あり、労働者を大切にしている環境とはいいづらい。是正しようにも上がうんといわないためほぼできていない。
トップのいうことがころころ変...続きを読む(全182文字)
株式会社中央コンタクト 報酬UP
株式会社中央コンタクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労基法違反の点が多々あり、労働者を大切にしている環境とはいいづらい。是正しようにも上がうんといわないためほぼできていない。
トップのいうことがころころ変...続きを読む(全182文字)
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女性が多い職場なので男性は居づらいのではないかと思います。人事がしっかりしていないという印象。販売士の資格を取らされますが試験自体を自費で受けなければなら...続きを読む(全150文字)
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真面目により高い接客技術や、サービスを考えればやりがいは確実にある仕事だが、社員や店舗によってその意識にはかなり差があるように感じました。商品の値段が他社...続きを読む(全214文字)
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私の場合は、毎日毎日同じようなことの繰り返しでこのまま働いていてもお金もたまらないし何より自分のキャリアアップのためにならないと思い退職を考えています。店...続きを読む(全156文字)
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社内研修はあるにはあるが実践向きではなく、現場に根付いていない。そのため、成長は店舗レベルでの教育に限られ、会社として一貫した教育はない。店舗の意識、個人...続きを読む(全162文字)
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お客様に自分の接客を通して買ってもらったとき、自分にも仕事の喜びを持てるとおもいます。
新規のお客様が、次回また来店し、前回の接客応対がよかったからまた...続きを読む(全154文字)
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会社の利益確保のためには、高利益率のコンタクトレンズを販売しなければなりません。
世間で最も売れているJ社のコンタクトレンズは仕入れ値が高く、あまり有名...続きを読む(全166文字)
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流通小売業なので、基本的に土日祝日は休めません。
それを苦にしない人にはいいのではないでしょうか。
一日の労働時間は八時間で、それ以上は残業になります...続きを読む(全180文字)
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女性が多く、平均年齢の若い会社です。
しかし、裏を返すと離職率の高い会社です。
コンタクトレンズの販売及び、それに付随する業務を行っている会社ですので...続きを読む(全174文字)
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休暇は年に105日と決まっています。大抵の人は規定の休みはとれているとおもいますが、有給消化はまず出来ないと考えた方が良いでしょう。
残業代は、一般スタ...続きを読む(全177文字)
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コンタクト量販店において競合他社は多く、一時期は新規参入してくる企業が多かったです。
この会社はアイシティ、ハートアップに次ぐ業界三番手で、厳しい業界の...続きを読む(全186文字)
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最初は店舗での勤務になります。基本的には販売業務か、眼科での検査補助業務かのどちらかです。
ある程度の経験を経たら店長にになれます。なりたい人はあまりい...続きを読む(全164文字)
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男女比は圧倒的に女性が多い会社です。女性が多いため、育児産休制度は充実しています。
また、女性の店長もおおく能力があれば男性を差し置いて昇格することも珍...続きを読む(全162文字)
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一般のお客様相手の仕事ではありますが、「お客様」というより「患者様」という方々を相手にする仕事であるので、一般の販売職とは少し異なるかもしれません。やりが...続きを読む(全247文字)
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よくはありません。キャリアアップのメリットも感じられません。こんなもんかなという感じもしますが、満足いく給料をもらっている方も中にはいると思います。自分は...続きを読む(全162文字)
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年間休日数は少ないです。休日はシフト制です。週休二日ですが連休ではありません。パートで短時間働きたい方にはいいかもしれませんが、時給は安いです。残業もあり...続きを読む(全157文字)
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女性を積極的に管理職に登用。出産育児にかんしての福利厚生は特にメリットを感じない。社風にあえばいやすいのかもしれない。一人一人を大切にという感じはない。入...続きを読む(全155文字)
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特に面白味は感じられない。
女性が役職につける。特別に際立った教育方針はない。
人間関係は各店舗において違ってくる。
服装には厳しい。
休日が少な...続きを読む(全160文字)
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レーシックの普及により、コンタクト業界全体が縮小傾向にあるように思えます。
新規店舗開発など、積極的に行っています。
低価格でコンタクトレンズを販売し...続きを読む(全161文字)
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研修については先輩→後輩への研修とメーカー主催の新商品勉強会のみで、会社として設けられた研修は入社時の一度のみ。
現場に一任されている状態でしたので、特...続きを読む(全234文字)
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入社後、ほとんどの人が店舗配属になります。スタッフから副店長、店長とステップアップしていく過程で、接客スキル・アルバイトへの教育スキル・店舗マネジメントス...続きを読む(全179文字)
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賞与は支給されますが、遅れる傾向にあります。支給額は特によいわけではありません。
人事評価制度があいまいなため、ただ日々たんたんと仕事をこなしていく方に...続きを読む(全155文字)
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お客様の要望を聞いた中でニーズに合った商品を数ある商品の中からコンサルし提案でき、喜んでいただけるのでとてもやりがいがある。また、目の環境を整えるため生活...続きを読む(全153文字)
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週休2日は必ずもらえます。連休か、飛び休かは、その店舗の方針だと思いますが、店長と話し合えば、多少融通も利くと思います。子供ができたら、みなさん退職の方向...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては、役職が付いていなければ、そこそこもらえます。
残業代もきちんともらえました。
賞与に関して言えば、期待しないほうがいいです。おこずかい...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社中央コンタクト |
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フリガナ | チュウオウコンタクト |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 347人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本亮吉 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町3番地の1深尾ビル3階 |
電話番号 | 054-252-7921 |
URL | https://www.chuo-contact.co.jp/ |
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