石川トヨペットカローラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
同年代と比べてもそこそこ高いと思う。インセンティブは少ないので、成績が良くても良くなくてもあまり関係ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
トヨタ車を扱っているので、他社よりも将来は明るいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として先細りして行く未来があ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様から褒められたり、頼ってもらえた時にはやりがいや面白さを感じることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と比べると休みがとりやすくなったように感じる。休日出勤する人はかなり減ったと思う。一部店舗では休日出勤もあるため、店舗間によって差がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
全体的に昔よりも社員には優しい空気ではないかと思う。売れなくても鬼詰めされることもすくなくなったので、そこは良い点に思える。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり差があると思う。
女性スタッフが多い店舗であればかなり働きやすいと思う。
逆に女性スタッフが1...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の熱量の違いであったり営業が求める力を注いで欲しいところを本部が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
世界のトヨタの商品を扱っているのでよっぽどのことがない限り会社が傾くことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車だけでなく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修は度々ある。また純粋な意見交換の場や役員と直接話をする場を設けたりしてくれて周りの営業がやっていることを知れることがスキルアップにつながる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の頑張りが目に見えて成績に反映されるところ、また数字になって社員に展開されるので負けず嫌いであればやりがいしかないと思う
【気になること...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
１日がかりの作業を効率化し２台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのモチベーションの低下。
評価制度の曖昧さなど。
社員が辞めると言い出すと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員はとてもいいひとばかり。
だから続けられると思えるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいこと
平均年齢が20代なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前
パワハラが見受けられる
辞めたい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の取得ができる
ボーナスの支給額が頑張りによっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場でも無理やり飲まされるなど古...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる。人間関係。最低でも3ヶ月は教えてくれる人が、近くにいる環境が必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aをして事業拡大をしているため、それぞれの店舗の色によってシステムや教育方針などが変わ...続きを読む(全509文字)