回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始には長期的に休みが取れるので、リフレッシュできる。半日休暇制度もあるから、病院などに行きそびれる心配もないのがありがたかった。
【気...続きを読む(全179文字)
株式会社アイ・フラッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・フラッツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・フラッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始には長期的に休みが取れるので、リフレッシュできる。半日休暇制度もあるから、病院などに行きそびれる心配もないのがありがたかった。
【気...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない上に、現場所長が仕事終わらないと帰れない感がすごい。また、現場によって勤務時間が違いすぎる。リフ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休の取得をしている人もおり、女性でも働きやすい環境である。休みも比較的取りやすく残業も少ない為、長期間働くことのできる職場である。女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
魅力的な方が多かった。老若男女問わず気配りのできる上司がいて、その取り巻きの先輩方も上司にアピールするために表向きは優しかったし働きやすい環...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上席に気に入られれば、すごく働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。定時が過ぎてから仕事を頼ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収自体は割と悪くない方だとは思うが、他の不動産業に比べれば、低いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直めち...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は完全に年次で決めている。また、一部の人は上司から気に入られていると言う理由だけで扱いが全然違う。また現場所...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
所長が良い現場だと、定時で帰社。
基本的に、良い人が多いのでアットホームな関係が築ける。
正月休みが長い為、長旅に最適。
【気になること・改...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
あの頃のアイフラッツは大手不動産デベロッパーの受託物件ばかり受注していた為、夜遅くまで残ることなく、ユルい働き方をしといることが許されていた...続きを読む(全224文字)
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休みは基本的に水曜と平日のどれか。
モデルルームの定休日等でも変わるため、
繁忙期では週一になることもしばしば。
終電で帰る事なども多かったです。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすい環境ではあります。
厳しい上下関係もなく楽しく過ごせます。
【気になること・改善した方がいい点】
不動産はなぜ...続きを読む(全168文字)
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この会社でマンション販売の営業をしていました。社内は女性もいてアットホームな会社です。
営業会社にありがちな体育会系のノリもそれほど強くないのと思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
これが大変良いという福利厚生は特になく、一般的な福利厚生かと思います。可もなく不可もなくといったところです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費以外何もないので、そこは要注意。1人暮らしでは生活がかなりきついと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助がありますが新卒限定で最初の2年間だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なので安く賃貸に住めたり、家賃補助が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、ホテルの料金が安くなったり等福利厚生はかなり充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
健康事業も行っているので割引価格で利用することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の手厚くしていくとのことだったがまだ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ガソリンを月5000円で入れ放題
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社と比べると圧倒的に少ない
家賃補助や、資格取得支...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当は充実していると思います。関連する資格を取れば資格手当だけで数万円月給がアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当や資格手当が手厚く、宅建合格時の報奨金など成果連動の制度が充実。若手でも結果を出せば昇給・昇格が早く、インセンティブの透明性も高い印...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上場していたので、福利厚生については充実していたと思います。年間目標を達成すれば、チームでグアムに行くこともできました。宅建の資格もとれば手...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って、特別な福利厚生はない。
家賃補助も微々たるものなので、それなら実家や少し遠い場所に住んだほうが安い...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・フラッツ |
|---|---|
| フリガナ | アイフラッツ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 鈴木稔秀 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目2番4号淀屋橋戸田ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6233-7717 |
| URL | http://www.i-flatz.co.jp/ |
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