アイ・フラッツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休産休の取得をしている人もおり、女性でも働きやすい環境である。休みも比較的取りやすく残業も少ない為、長期間働くことのできる職場である。女性管...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
魅力的な方が多かった。老若男女問わず気配りのできる上司がいて、その取り巻きの先輩方も上司にアピールするために表向きは優しかったし働きやすい環境...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年末年始には長期的に休みが取れるので、リフレッシュできる。半日休暇制度もあるから、病院などに行きそびれる心配もないのがありがたかった。
【気に...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上席に気に入られれば、すごく働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。定時が過ぎてから仕事を頼まれ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収自体は割と悪くない方だとは思うが、他の不動産業に比べれば、低いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直めちゃ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は完全に年次で決めている。また、一部の人は上司から気に入られていると言う理由だけで扱いが全然違う。また現場所長...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない上に、現場所長が仕事終わらないと帰れない感がすごい。また、現場によって勤務時間が違いすぎる。リフレ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所長が良い現場だと、定時で帰社。
基本的に、良い人が多いのでアットホームな関係が築ける。
正月休みが長い為、長旅に最適。
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
あの頃のアイフラッツは大手不動産デベロッパーの受託物件ばかり受注していた為、夜遅くまで残ることなく、ユルい働き方をしといることが許されていた空...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

休みは基本的に水曜と平日のどれか。
モデルルームの定休日等でも変わるため、
繁忙期では週一になることもしばしば。
終電で帰る事なども多かったです。
...続きを読む(全158文字)