アイ・フラッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
魅力的な方が多かった。老若男女問わず気配りのできる上司がいて、その取り巻きの先輩方も上司にアピールするために表向きは優しかったし働きやすい環...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年末年始には長期的に休みが取れるので、リフレッシュできる。半日休暇制度もあるから、病院などに行きそびれる心配もないのがありがたかった。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上席に気に入られれば、すごく働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。定時が過ぎてから仕事を頼ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収自体は割と悪くない方だとは思うが、他の不動産業に比べれば、低いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直めち...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は完全に年次で決めている。また、一部の人は上司から気に入られていると言う理由だけで扱いが全然違う。また現場所...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない上に、現場所長が仕事終わらないと帰れない感がすごい。また、現場によって勤務時間が違いすぎる。リフ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
所長が良い現場だと、定時で帰社。
基本的に、良い人が多いのでアットホームな関係が築ける。
正月休みが長い為、長旅に最適。
【気になること・改...続きを読む(全264文字)

【良い点】
あの頃のアイフラッツは大手不動産デベロッパーの受託物件ばかり受注していた為、夜遅くまで残ることなく、ユルい働き方をしといることが許されていた...続きを読む(全224文字)

休みは基本的に水曜と平日のどれか。
モデルルームの定休日等でも変わるため、
繁忙期では週一になることもしばしば。
終電で帰る事なども多かったです。...続きを読む(全158文字)

この会社でマンション販売の営業をしていました。社内は女性もいてアットホームな会社です。
営業会社にありがちな体育会系のノリもそれほど強くないのと思いま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女関係なく和気藹々とした雰囲気で働くことができる。ただ、管理職は男性を優先しているイメージのため女性の管理職は少なかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他社の不動産事務とは違い、事務員を軽視していない姿勢があり、「事務員さんがいてこそ成り立つ」という考え方の企業でした。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マンションや建築の部署においては女性も活躍している方が多い。派遣から正社員を勝ち取った方もいると聞く。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経理、役員、会計の人の3人はそれぞれ話しやすいし質問もしやすい。私語も多いが楽しそうにしているので、その輪に入ったら楽しく働くことができると...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業でも、女性の方がたくさん活躍されている印象です。
表彰式が行われますが、そこでも女性で成績優秀な方がいました。
頑張りを性別関係なく認め...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休に入った方も何人も職場復帰されているので、働きやすさはあると思います。時短で16時に退社されている方もいるので、仕事と両立させながら働い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は男女比率は8:2くらいだったと思います。元々不動産業は男性が多く女性が少ない業界のため仕方ないところもあると思います。た...続きを読む(全194文字)