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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・フラッツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・フラッツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・フラッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・フラッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

アイ・フラッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイ・フラッツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは基本的に水曜と平日のどれか。
モデルルームの定休日等でも変わるため、
繁忙期では週一になることもしばしば。
終電で帰る事なども多かったです。
...続きを読む(全158文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の所長次第です。ワークライフバランスについての考え方も皆それぞれ。既婚で家族持ちの女性社員には充分な配慮をする優しい会社ですが、ワークライフバランスな...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・フラッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休の取得をしている人もおり、女性でも働きやすい環境である。休みも比較的取りやすく残業も少ない為、長期間働くことのできる職場である。女性管...続きを読む(全184文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な方が多かった。老若男女問わず気配りのできる上司がいて、その取り巻きの先輩方も上司にアピールするために表向きは優しかったし働きやすい環境...続きを読む(全196文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始には長期的に休みが取れるので、リフレッシュできる。半日休暇制度もあるから、病院などに行きそびれる心配もないのがありがたかった。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上席に気に入られれば、すごく働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。定時が過ぎてから仕事を頼まれ...続きを読む(全177文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は割と悪くない方だとは思うが、他の不動産業に比べれば、低いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直めちゃ...続きを読む(全197文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は完全に年次で決めている。また、一部の人は上司から気に入られていると言う理由だけで扱いが全然違う。また現場所長...続きを読む(全170文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない上に、現場所長が仕事終わらないと帰れない感がすごい。また、現場によって勤務時間が違いすぎる。リフレ...続きを読む(全172文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所長が良い現場だと、定時で帰社。
基本的に、良い人が多いのでアットホームな関係が築ける。
正月休みが長い為、長旅に最適。
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あの頃のアイフラッツは大手不動産デベロッパーの受託物件ばかり受注していた為、夜遅くまで残ることなく、ユルい働き方をしといることが許されていた空...続きを読む(全224文字)

株式会社アイ・フラッツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く、働きやすい環境ではあります。
厳しい上下関係もなく楽しく過ごせます。
【気になること・改善した方がいい点】
不動産はなぜか...続きを読む(全168文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)

松本ビル管理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)

プレイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)

スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)

アイ・フラッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・フラッツ
フリガナ アイフラッツ
設立日 2001年5月
資本金 2000万円
従業員数 41人
代表者 鈴木稔秀
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目2番4号淀屋橋戸田ビル5階
電話番号 06-6233-7717
URL http://www.i-flatz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324240

アイ・フラッツの 選考対策

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(証券コード:7047)
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