この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)
TC神鋼不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TC神鋼不動産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTC神鋼不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格取得等での補助がある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得に気になった点はなし。続きを読む(全61文字)
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福利厚生では社内預金制度があり、社員の人は上限はありますが、通常の銀行に預金するよりも高い金利で運用することが可能です。また資格手当が充実しており、宅建等...続きを読む(全158文字)
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大きな会社だけあって福利厚生面や就業規則などきちんとしておりますが、タイムカードがないので、出社時間など営業所や人によってかなりルーズな面もあります。
...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月11日【良い点】
10年近く前のことだが、用地担当・開発担当については経験できる案件の数が少なく、経験値の蓄積は期待できない。それに伴いキャリア開発も同じく。自...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
オープニングスタッフだった者です。基本メンバーは全員女性。雰囲気も緩く、金銭も取り扱わないので気が楽。
業務に関しては、受付での接客、飲み物の...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は親会社か変わり状況は違うと思いますが、当時は残業ほぼゼロ、有休も100%近い消化率でとても働きやすい環境。
仕事了解も多くないので、ほぼ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業抑制の動きが全体的にあり、特に若手のうちは上司から早く帰るよう促される。残業時間の平均は全体でも20時間前後かと思うし、有給取得についても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴリ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
当時から女性活躍推進には力を入れており、女性を積極的に管理職に登用する動きがあった。また、一般職を総合職に転換させる動きも積極的に行われていた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】関西圏、特に阪神間のまちづくりに携わり、人々の生活に貢献できる点がやりがいに感じると伺いました。また、分譲マンションのジークレフシリーズ...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】KOBELCOグループというネームバリューはやはり大きな強みであると多くの社員の方が仰っていました。
【本・サイトで調べた】今後は...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】インターンシップの座談会では、社員の方に、良くも悪くも経営方針や物件の仕様などに親会社である神戸製鋼所の意向が強く反映されると伺いました...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトにはワークライフバランスに関する制度は整っているが、実際にその制度が利用できるかどうかは、配属先や所属長の考え方で大きく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ゴールドカードの支給や使ったことはないですがホテルなどの待遇もあった気がします。
事務所は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全国各地にあるホテルに安く泊まれる。仕事を兼ねて行くのであれば、無料で泊まれることもある。やり方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年末年始や夏季休暇は他の会社よりもたくさんある印象なので、長い休みが欲しい方にとってはとてもよい条件だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
副業は可能だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。家賃補助は家賃の10%(最大1万円)のみ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
補助などがあるのかわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入っている人もいたが、寮がなかなかあかないため競争率が高そうに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが年齢制限や区間制限もある為、十分であるとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社であることから福利厚...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は揃っており、確定拠出年金もあるため、前の会社の年金をそのまま引き継ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
実家から通えない人は住宅補助が事務でも出る
(3年間は4万円まで、その後30歳まで2万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はでき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むこととな...続きを読む(全284文字)
本社以外に、最初は各店舗に配属される。主要都市が主であるため、転勤しても暮らしにくい場所ではないと思う。JR東日本グループレクリエーション施設優遇利用制度...続きを読む(全88文字)
会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
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フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花岡正浩 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
電話番号 | 078-261-2240 |
URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
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