この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生につきましては、出産育児に関してはほぼ全てのものが揃っています。
全体としては少ない人数なものの正社員は男性のほうが多い(非正規雇用であれば女性...続きを読む(全159文字)
株式会社ケィ・シィ・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケィ・シィ・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケィ・シィ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生につきましては、出産育児に関してはほぼ全てのものが揃っています。
全体としては少ない人数なものの正社員は男性のほうが多い(非正規雇用であれば女性...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体がワークライフバランスがとりづらい中で、同じく不規則になりがちではあるが、上流の仕事のため制作会社や下請けより調整はつきやすい方かもし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業部のようなポジションの会社なので親会社が安泰な限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上記のようなポジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地場の大きな企業のグループのため仕事はたくさんあり、興行も積極的に仕掛けている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
決まった範囲の中での仕事ばかりでしたので、職務としての発展性にかけると思い退職しました。ただ、仕事がなくても給料はきちんと出るのでその点では安定していたと...続きを読む(全172文字)
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どのようにイベントをプロモーションしていくかという点においては個人の裁量にある程度任されており、それによって集客が左右されるという所においてはモチベーショ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ケィ・シィ・エス |
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フリガナ | ケィシィエス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 小久保一之 |
本社所在地 | 〒920-0919 石川県金沢市南町2番1号 |
電話番号 | 076-262-2611 |
URL | https://www.kcs-inc.jp/ |
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